Informatieanalist

Opdrachtgever: Nederlandse Spoorwegen
Locatie: Utrecht + thuiswerkplek
Startdatum: 11 juli 2025
Einddatum: 31 maart 2026
Uren per week: 16
Tarief: €100 per uur
Reageren vóór: 20 juni 2025, 09:00 uur
Optie op verlenging: ja, maximaal 1 jaar en 3 maanden
Indicatie leiding/toezicht: zonder leiding en toezicht

Functieomschrijving

De NS migreert haar HR-administratie van SAP HCM naar een Cloud-oplossing bestaande uit SAP SuccessFactors en ECP. Als informatieanalist ben jij verantwoordelijk voor de analyse, specificatie en borging van integraties voor de Time & Payroll-processen in de nieuwe omgeving. Samen met integratie engineers, functioneel experts en de projectleider werk je aan de functionele en technische documentatie, zodat de juiste informatie tijdig beschikbaar is voor de implementatie.

Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinair team en werkt tevens samen met externe partijen. Binnen HR IT werken in totaal 80 collega’s.

Taken en verantwoordelijkheden

• Analyseren van bestaande interfaces

• Ondersteunen bij het opstellen van functionele en technische ontwerpen

• Controleren dat gerealiseerde oplossingen voldoen aan de specificaties

• Documenteren van interfaces en processen

Functie-eisen

• Minimaal hbo/wo werk- en denkniveau

• Minimaal 7 jaar ervaring als informatieanalist in HR IT-implementatietrajecten

• Ervaring in grote organisaties (minimaal 5000 werkplekken)

• Inhoudelijke kennis van SAP HCM

• Inhoudelijke kennis van SAP SuccessFactors ECP

• Inhoudelijke kennis van SAP SuccessFactors Time Management

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk

Pré’s

• Geen aanvullende pré’s genoemd in de aanvraag

Competenties

• Analytisch sterk en accuraat

• Kan goed schakelen tussen technische en functionele aspecten

• Hands-on mentaliteit en communicatief vaardig

• Teamspeler met proactieve communicatiestijl en helder in uitleg