Functioneel Beheerder M365
Waterschap Noorderzijlvest zoekt een Functioneel Beheerder M365 die ondersteuning biedt bij de Cloud-transitie en adoptie van Microsoft 365 binnen de organisatie. De focus ligt op functioneel beheer, training, beleidsontwikkeling en communicatie rondom M365. Minimaal 3 jaar ervaring vereist binnen een overheidsorganisatie.
Groningen
32-36u
Max. €90,- pu
Detachering
Functioneel Beheerder M365
Opdrachtgever: Waterschap Noorderzijlvest
Locatie: Groningen (hybride)
Duur: 1 april 2025 – 1 januari 2026 (Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden)
Uren per week: 32-36 uur
Tarief: Maximaal €90 per uur
Deadline: 25 maart 2025, 09:00 uur
Opleidingsniveau: HBO
Functieomschrijving
Waterschap Noorderzijlvest maakt gebruik van meer dan 700 Microsoft-licenties en bevindt zich in de overgang naar de Cloud. Als Functioneel Beheerder M365 lever je een actieve bijdrage aan het M365-project en ondersteun je afdelingen en medewerkers bij deze transitie. Naast beheerwerkzaamheden speel je een cruciale rol in het verandertraject en help je gebruikers bij het optimaal benutten van Microsoft 365.
Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van de behoeften van medewerkers naar praktische toepassingen binnen het M365-ecosysteem, waaronder Teams, SharePoint en OneDrive.
Taken en verantwoordelijkheden
- Functioneel beheer en oplossen van meldingen
- Opstellen van beleid voor het gebruik van Teams
- Adviseren over de inrichting en het gebruik van het M365-platform
- Communiceren over wijzigingen binnen M365
- Meedenken over adoptie-aanpak en ontwikkelen van trainingsmaterialen
- Geven van inspiratie- en kennissessies aan medewerkers
Functie-eisen
- HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar met diploma
- Minimaal 3 jaar werkervaring als Functioneel Beheerder M365
- Ervaring met het implementeren van Microsoft Teams binnen een overheidsorganisatie
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Goede adviesvaardigheden en analytisch denkvermogen
Nice to have
- Ervaring met training geven binnen een overheidsorganisatie
- Ervaring met het opstellen van governance-documenten rondom M365
- Affiniteit met verandermanagement en adoptieprocessen
Competenties
- Flexibel en samenwerkingsgericht
- Georganiseerd en nauwkeurig
- Zelfstandig en proactief
- Verbinder tussen business en IT
- Analytisch en probleemoplossend vermogen