Functioneel Beheerder (Implementatie AFAS ERP)
Kadaster zoekt een ervaren Functioneel Beheerder voor de implementatie van AFAS ERP in het HRM-domein. Je bent verantwoordelijk voor de inrichting, testing en begeleiding bij de implementatie en speelt een cruciale rol in de opleidings- en nazorgfase. De opdracht loopt van februari 2025 tot januari 2026, met mogelijke verlenging.
Gelderland
Max. €90,- pu
Freelance
Implementatie AFAS ERP (domein HRM) en inrichting functioneel beheer
Opdrachtgever: Kadaster
Locatie: Apeldoorn
Duur: 26 februari 2025 – 31 januari 2026
Uren per week: 36 uur (eerste jaar), daarna 18-36 uur
Tarief: Maximaal €90,- per uur
Deadline: 9 februari 2025
Opleidingsniveau: HBO
Functieomschrijving
Kadaster staat aan de vooravond van de implementatie van AFAS ERP, gericht op de modernisering en optimalisatie van HRM-processen. Als Functioneel Beheerder ben je verantwoordelijk voor de inrichting, testing, en begeleiding bij deze implementatie. Je ontwikkelt en beheert de functionele inrichting van het ERP-systeem en speelt een sleutelrol in de opleidings- en nazorgfase.
De opdracht biedt een dynamische werkomgeving in een complexe en politiek gevoelige organisatie. Je werkt samen met diverse stakeholders om een succesvolle livegang op 1 januari 2026 te realiseren.
Taken en verantwoordelijkheden
- Opstellen van inrichtingsdocumenten en acceptatiecriteria.
- Ontwikkelen van processchema’s en werkinstructies.
- Inrichten van het nieuwe ERP-systeem volgens vastgestelde richtlijnen.
- Uitvoeren van functionele tests.
- Organiseren en begeleiden van gebruikersacceptatietests.
- Testen van proefconversies en de definitieve conversie.
- Opleiden en begeleiden van functioneel beheerders en eindgebruikers.
- Bieden van nazorg en ondersteuning na livegang.
Functie-eisen
- Afgeronde HBO-opleiding (bachelor of hoger).
- Minimaal 3 jaar ervaring als Functioneel Beheerder van AFAS in het HRM-domein.
- Minimaal 1 jaar ervaring met implementaties van AFAS in grote organisaties (>1000 medewerkers).
- Nederlands op minimaal B2-niveau.
- Door de kandidaat zelf geschreven CV en motivatie.
- Kennis van AFAS ERP en BISL.
Nice to have
- Kennis en ervaring met IT-migraties en aanbestedingen.
- Ervaring in complexe en politiek gevoelige organisaties.
Competenties
- Empathisch en verbindend.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Analytisch en resultaatgericht.
- Proactief, initiatiefrijk en zelfstandig.
- Klantgericht en omgevingssensitief.
- Sterk organisatievermogen en planmatig werken.