Functioneel Beheerder HR
Ben jij een ervaren functioneel beheerder met kennis van HR-systemen? Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder HR die het beheer, de doorontwikkeling en optimalisatie van HR-applicaties gaat verzorgen. Je werkt aan het oplossen van incidenten, het analyseren van problemen en het doorvoeren van wijzigingen, met als doel de HR-processen soepel te laten verlopen en te verbeteren.
Zuid-Holland
32-36u
Max €110,-
Detachering, Freelance
Nog … dagen
-
Opdrachtgever: Provincie Zuid-Holland (PZH)
-
Locatie: Den Haag
-
Startdatum: 1 oktober 2025
-
Einddatum: 31 augustus 2027
-
Duur: bijna 2 jaar
-
Uren per week: 36 uur per week
-
Zzp toegestaan: ja, op basis van modelovereenkomst (DBA)
-
Tarief: €85 – €110 per uur (all-in)
-
Reageren vóór: 12 september 2025
Functieomschrijving
Als Functioneel Beheerder HR ben je verantwoordelijk voor het beheer, de ondersteuning en de doorontwikkeling van HR-processen en -systemen bij de Provincie Zuid-Holland. Je vertaalt gebruikersbehoeften naar functionele oplossingen en zorgt dat de HR-applicaties optimaal functioneren. Daarbij werk je nauw samen met interne gebruikers, leveranciers en andere betrokken stakeholders.
Taken en verantwoordelijkheden
-
Functioneel beheren van HR-systemen en processen.
-
Vertalen van gebruikersbehoeften naar functionele specificaties.
-
Zorgdragen voor continuïteit en kwaliteit van HR-informatievoorziening.
-
Begeleiden van implementaties en verbeterprojecten.
-
Samenwerken met leveranciers en interne stakeholders.
-
Adviseren over optimalisaties en verbeteringen.
Functie-eisen
-
HBO werk- en denkniveau op het gebied van functioneel beheer.
-
Minimaal 5 jaar ervaring als functioneel beheerder.
-
Ervaring binnen de (semi)overheid.
-
Aantoonbare kennis en ervaring met HR-processen.
-
Ervaring als trekker van minimaal 3 vergelijkbare implementaties.
Pré’s
-
Ervaring met aanbestedings- en inkoopprocessen.
-
Ervaring in complexe overheidsomgevingen.
Competenties
-
Analytisch vermogen.
-
Resultaatgerichtheid.
-
Goede communicatieve vaardigheden.
-
Samenwerkingsgericht.
-
Organisatiesensitief.
-
Proactief en zelfstandig.
Solliciteren
