Chat met ons!

Functioneel applicatiebeheerder Manus

De Nederlandse Spoorwegen (NS) zoekt een ervaren functioneel applicatiebeheerder Manus voor het HR-ketenteam Retail & Fiets. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer en de doorontwikkeling van de Manus Workforce Management-applicatie. Je bent dé expert die zorgt voor een stabiel, efficiënt en compliant systeem voor duizenden medewerkers in winkels, fietsenstallingen en servicekantoren.

Salaris in overleg

Detachering

Nog … dagen

Opdrachtgever: Nederlandse Spoorwegen
Locatie: Station Utrecht Centraal, hybride
Duur: 1 november 2025 tot 30 april 2026, met optie tot verlenging
Uren per week: 36 uur
Reageren vóór: woensdag 22 oktober 2025, 10:00 uur

Functieomschrijving

Als functioneel applicatiebeheerder Manus ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van het Workforce Management-systeem Manus binnen NS. Je zorgt ervoor dat de applicatie optimaal aansluit op HR-beleid, cao-afspraken en organisatorische processen. Je werkt nauw samen met HR, business en leveranciers om verbeteringen te realiseren en wijzigingen zorgvuldig te implementeren.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Dagelijks functioneel beheer van Manus, inclusief het oplossen van incidenten en bewaken van performance

  • Configureren van roosters, tijdregistratie, cao-regels en autorisaties

  • Doorvoeren van wijzigingen in lijn met HR-beleid, cao-aanpassingen en OR-afspraken

  • Afstemmen met HR, business en leveranciers over nieuwe requirements en verbeteringen

  • Toetsen en inregelen van wijzigingen volgens arbeidsrechtelijke en compliance-richtlijnen

  • Testen en documenteren van releases en wijzigingen

  • Fungeren als vraagbaak en expert binnen het HR-ketenteam Retail & Fiets

Functie-eisen

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau

  • Aantoonbare ervaring met Manus Workforce Management als functioneel applicatiebeheerder

  • Sterke kennis van workforce management-processen zoals roosterplanning, tijdregistratie en cao-toepassingen

  • Ervaring met werken in een complexe organisatie met meerdere stakeholders

  • Bekend met ITIL/BiSL en werken volgens Scrum, Agile of DevOps

  • In staat om zelfstandig te analyseren, configureren en wijzigingen door te voeren

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk

  • Direct inzetbaar (geen ruimte om het systeem nog aan te leren)

  • Alleen geschikt voor kandidaten in loondienst; niet voor zzp’ers of zelfstandigen

Solliciteren







    Vragen over de vacature?

    Stuur Gerben Visser een berichtje.

    Based on the PADDAP framework Talentwave Solution