Enterprise Architect IM

Gemeente Leeuwarden zoekt een ervaren en communicatief sterke Enterprise Architect om het architectuurteam te versterken en de volwassenheid van werken onder architectuur te vergroten. Je ontwikkelt werkwijzen, begeleidt het team en draagt bij aan strategische besluitvorming binnen een dynamische, publieke omgeving.

Friesland

8-16u

Uurtarief in overleg

Detachering, Freelance

Solliciteren Vragen?

Friesland

8-16u

Uurtarief in overleg

Detachering, Freelance

Solliciteren

Enterprise Architect IM

Opdrachtgever: Gemeente Leeuwarden
Locatie: Gemeentehuis Leeuwarden (Oldehoofsterkerkhof 2)
Duur: 2 april 2025 – 31 december 2025
Uren per week: 16 uur
Tarief: In overleg
Deadline: z.s.m. 
Opleidingsniveau: HBO of hoger

Functieomschrijving

De gemeente Leeuwarden is op zoek naar een Enterprise Architect die het team Architectuur & Advies komt versterken. Je werkt binnen het Shared Servicecentrum, in de afdeling Informatiemanagement. De opdracht heeft het karakter van een kwartiermakersrol, waarin jij bouwt aan een sterker architectuurteam en helpt om de strategische samenhang in het informatielandschap te verbeteren.

Het volwassenheidsniveau van architectuur binnen de organisatie is momenteel laag. Informele machtsstructuren beïnvloeden besluitvorming en beperken de effectiviteit van het werken onder architectuur. Jij brengt hier verandering in door het ontwikkelen van werkwijzen, producten en het versterken van de positionering van architectuur binnen de organisatie.

Taken en verantwoordelijkheden

Architectuurcapability versterken (werken aan architectuur):
• Ontwikkelen en beschrijven van de architectuurcapability (diensten, processen, rollen)
• Uitvoeren van een stakeholderanalyse
• Geven van presentaties/workshops aan stakeholders
• Zichtbare stijging in architectuurvraagstukken vanuit directie/CMT realiseren

Ondersteunen bij architectuurproducten (werken onder architectuur):
• Ontwikkelen van templates zoals projectstartarchitecturen
• Aandragen van voorbeeldmaterialen vanuit andere organisaties
• Samen met het team werkwijzen ontwikkelen voor structurele inzet van architectuur

Functie-eisen

• Afgeronde HBO-opleiding of hoger (of vergelijkbaar werk- en denkniveau)
• Aantoonbare ervaring met enterprise architectuur binnen complexe publieke organisaties
• Ervaring met het begeleiden en coachen van architectuurteams
• Bekend met landelijke standaarden en strategieën van de VNG
• Vaardigheid in het omgaan met informele machtsstructuren
• Sterk in communicatie, analyseren en overtuigen
• Geen “die-hard” ICT-profiel, maar iemand die mens en proces centraal zet

Nice to have

• Ervaring met verandermanagement en stakeholderdynamiek
• Kennis van gemeentelijke informatiesystemen en -architecturen
• Bekendheid met methoden als TOGAF, NORA of GEMMA

Competenties

• Organisatiesensitiviteit 
• Coachend vermogen 
• Communicatief vaardig
• Resultaatgericht
• Analytisch vermogen
• Initiatiefrijk
• Samenwerkingsgericht

Sollicitatieprocedure

First Contact

Je hebt ons gevonden, en wij willen jou graag beter leren kennen! Stuur je cv en motivatie in via ons sollicitatieformulier of gewoon een mailtje. Of je nu op zoek bent naar een vaste rol of een tijdelijke opdracht, wij zijn benieuwd naar jouw verhaal.

Kennismakingsgesprek

Als er een klik is, plannen we een kennismakingsgesprek. Of je nu een toekomstig collega wordt of een freelancer die we op een opdracht willen plaatsen, dit gesprek is er om elkaar beter te leren kennen en te ontdekken of er een match is.

Meet the Team/Client

Afhankelijk van de rol of opdracht, maak je kennis met het team bij Blnks of met de opdrachtgever waar je aan de slag zou gaan. Dit is je kans om vragen te stellen en een beter beeld te krijgen van de mensen met wie je zult samenwerken.

Skills Showcase

Of je nu solliciteert voor een interne positie of een externe opdracht, we geven je een opdracht of case die aansluit bij wat je zult doen. Dit helpt ons om je vaardigheden te beoordelen en te zien hoe jij je expertise in praktijk brengt.

Transparante Feedback

We houden het graag duidelijk en eerlijk. Na je opdracht of gesprek krijg je van ons feedback. We bespreken samen wat goed ging en wat er nog beter kan, en kijken hoe we verder gaan, ongeacht of je bij ons komt werken of als freelancer voor ons aan de slag gaat.

Aan de Slag

Gefeliciteerd! Of je nu als interne medewerker of freelancer bij ons aan de slag gaat, we maken alles in orde voor een soepele start. We zorgen voor een warm welkom en kijken ernaar uit om samen geweldige dingen te doen!

Solliciteren







    Schrijf je in voor een job alert

    Meld je aan voor een job alert

    Job Alert

    Close icon

    dienstverband

    locatie

    category

    Based on the PADDAP framework Talentwave Solution