Enterprise Architect
Het Juridisch Loket zoekt een ervaren Enterprise Architect die strategisch en operationeel regie voert op diverse IT-transformaties. Je bewaakt de architectuurvisie, ondersteunt besluitvorming en zorgt voor een stabiele en toekomstbestendige IV-omgeving.
Utrecht
8-16u
Max. €125,- pu
Freelance
Enterprise Architect
Opdrachtgever: Het Juridisch Loket
Locatie: Utrecht
Duur: 22 april 2025 – 29 december 2025
Uren per week: 16 uur
Tarief: Maximaal €125,- per uur
Deadline: 29 april 2025, 09:00 uur
Opleidingsniveau: Niet gespecificeerd
Functieomschrijving
Het Juridisch Loket zoekt een Enterprise Architect voor de begeleiding van grote veranderingen in de IV-omgeving. Er vinden momenteel verschillende transformaties plaats, waaronder de aanbesteding van de ICT-infrastructuur, de invoering van de moderne werkplek en diverse businessinitiatieven. Binnen deze context is het van belang om regie te voeren en ervoor te zorgen dat de ontwikkelingen passen binnen de bestaande architectuur.
Als Enterprise Architect werk je vanuit het Target Operating Model en zorg je ervoor dat architectuurprincipes worden nageleefd. Je bent een strategisch sparringpartner voor het management en draagt bij aan besluitvorming over de IT-transformatie.
Taken en verantwoordelijkheden
• Actualiseren en onderhouden van de architectuurvisie binnen het Target Operating Model
• Definiëren en bewaken van architectuurprincipes, -richtlijnen en -standaarden
• Samenwerken met de programmamanager Aanbesteding IV-Infrastructuur aan toekomstige IT-visie en procesoptimalisatie
• Acteren als strategisch adviseur bij IT-transformaties, zoals AI- en Cloud-integratie
• Opzetten en beheren van een kennisbank voor IV/Regie
• Begeleiden van medewerkers in technische en architecturale groei
• Cultuur stimuleren waarin regie en eigenaarschap centraal staan
Functie-eisen
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
• Ervaring met het opzetten en implementeren van architectuur in organisaties
• Ervaring in het coördineren van complexe verandertrajecten
• Goede communicatieve en overtuigingskracht richting diverse stakeholders
• In staat om tegengestelde belangen te overbruggen met oog voor de organisatiecontext
• Resultaatgericht en secuur in aanpak
• Actuele kennis van technologische ontwikkelingen en best practices
Competenties
• Strategisch inzicht
• Plannen en organiseren
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerkingsgericht
• Overtuigingskracht
• Initiatief en eigenaarschap