Doorontwikkeling IB en Ontwikkelen Nieuwe Werkwijzen (2FTE)

Doorontwikkeling IB en Ontwikkelen Nieuwe Werkwijzen (2FTE)

Opdrachtgever: Kadaster
Locatie: Apeldoorn
Duur: 15 mei 2025 – 31 december 2025 (optie tot verlenging: 2 x 3 maanden)
Uren per week: 32 – 40 uur
Tarief: Maximaal €120,- per uur
Deadline: 30 maart 2025
Opleidingsniveau: WO werk- en denkniveau (HBO+ met relevante ervaring)

Functieomschrijving

In het vakgebied Informatiebeveiliging (IB) zijn achterstanden opgelopen in de uitvoering van logistieke en beschrijvende werkzaamheden, zoals het opstellen van Business Impact Analyses (BIA’s). Tegelijkertijd wordt IB verder ontwikkeld tot een volwassen vakgebied waarin werkwijzen worden aangepast om meer strategisch tegen bedrijfsprocessen aan te leunen.

De opdracht bestaat uit:

• Inventariseren van achterstanden en het ontwikkelen van een effectief plan van aanpak.
• Onderzoek naar de effectiviteit van huidige IB-werkwijzen en verbeteren waar nodig.
• Verdere ontwikkeling van IB-processen zodat ze beter aansluiten op risicoanalyses en besluitvorming.
• Implementatie van nieuwe werkwijzen en borging in de organisatie.
• Samenwerking met stakeholders, waaronder (security) architecten, interne ISO’s, CISO, projectleiders en procesdeskundigen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Signaleren en inlopen van achterstanden in IB-werkzaamheden.
• Beoordelen van huidige werkwijzen en verbeteren van methodieken zoals BIA’s, Control Self Assessments (CSA’s), pentesten en audits.
• Ontwikkelen en implementeren van geoptimaliseerde besluitvormingsprocessen rondom security en risico’s.
• Integratie van verschillende IB-methodieken binnen het bredere IT- en bedrijfsbeleid.
• Verhogen van managementbetrokkenheid en draagvlak voor informatiebeveiliging.
• Borging van verbeterde werkwijzen in samenwerking met interne medewerkers en ISO’s.

Functie-eisen

• Minimaal WO werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde HBO- of WO-opleiding en minimaal 8 jaar ervaring in informatiebeveiliging.
• Minimaal 10 jaar ervaring in informatievoorziening en/of IT, in rollen zoals adviseur, informatieanalist, procesmodelleur of security specialist.
• Minimaal 8 jaar ervaring in riskmanagement en/of security specialist.
• Minimaal 4 jaar ervaring binnen een overheidsorganisatie met wettelijke taken en een breed stakeholderveld.
• Ervaring met minimaal 2 IT-migratietrajecten met een financiële omvang van €10 miljoen of hoger.
• Ervaring met procesontwerp en ontwikkeling, aantoonbaar in minimaal 3 relevante trajecten.
• Ervaring met risico-management:
  • Minimaal 4 jaar als onderdeel van andere werkzaamheden of
  • Minimaal 2 jaar als specifieke functie.
• Ervaring met het uitvoeren van BIA’s en CSA’s, minimaal 4 jaar als onderdeel van andere werkzaamheden.
• Ervaring met implementatie van BIA’s, CSA’s, pentesten en auditbevindingen, minimaal bij twee andere opdrachtgevers.
• Aantoonbare ervaring met het verbeteren van IB-instrumenten (zoals BIA, CSA) bij minimaal twee opdrachtgevers.

Competenties

• Resultaatgericht
• Besluitvaardig en vasthoudend
• Omgevingssensitief
• Communicatief sterk
• Proactief en initiatiefrijk
• Analytisch vermogen