Doorontwikkeling IB Competence Center/Coach Security

Het Kadaster zoekt een coach en securityspecialist voor het IB Competence Center. Je voert assessments uit, coacht DevOps-teams en ontwikkelt een framework voor informatiebeveiliging. HBO-niveau en minstens 5 jaar ervaring met cybersecurity binnen overheidsorganisaties zijn vereist.

Gelderland

32-36u

Max. €105,- pu

Freelance

Doorontwikkeling IB Competence Center/Coach Security

Opdrachtgever: Kadaster
Locatie: Apeldoorn
Duur: 14 april 2025 – 31 oktober 2026
Uren per week: 32-36 uur
Tarief: Maximaal €105,- per uur
Deadline: 3 april 2025
Opleidingsniveau: HBO

Functieomschrijving

Het Kadaster zoekt een coach en specialist op het gebied van informatiebeveiliging voor de doorontwikkeling van het Informatiebeveiligings Competence Center (IBCC). Dit gespecialiseerde team werkt intensief samen met meerdere afdelingen om de veiligheid en weerbaarheid van diensten binnen de directie BOI te borgen. Als coach security ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van assessments, coaching van DevOps-teams, het opstellen van richtlijnen en het ontwikkelen en implementeren van een security framework.

Je levert een actieve bijdrage aan de verbetering van processen rondom veilige softwareontwikkeling en fungeert als brug tussen technische security-eisen en de dagelijkse bedrijfsvoering.

Taken en verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van security assessments bij DevOps-teams.
• Coachen van teams in het toepassen van securitymaatregelen.
• Opstellen van generieke maatregelen en implementatieplan.
• Verbeteren van processen, zoals softwareontwikkelprocessen gerelateerd aan security.
• Leveren van inhoudelijke expertise als security coach.
• Ontwikkelen en borgen van een framework op basis van best practices.
• Opstellen van richtlijnen en beleid.
• Toetsbare en concrete output leveren zoals assessments, implementatieplannen, richtlijnen en adviezen.

Functie-eisen

• Afgeronde HBO-opleiding (bachelor) of hoger.
• Minimaal 5 jaar ervaring met vertaling van technische cybersecurity naar de bedrijfsvoering.
• Aantoonbare ervaring met vertaling van abstracte cybersecurityconcepten naar praktisch advies.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het opstellen van procedures en richtlijnen m.b.t. kwetsbaarhedenbeheer, veilige configuraties en security baselines.
• Minimaal 3 jaar ervaring met ITIL, Agile en Business Continuity Management.
• Minimaal 3 jaar ervaring met secure coding (inclusief frameworks).
• Minimaal 5 jaar ervaring met en bij voorkeur certificering in ISO 27001, BIO, NIST of BBNP.
• Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van assessments.
• Aantoonbare ervaring als coach of kennisoverdrager.
• Ervaring met werken binnen complexe overheidsorganisaties.
• Geldige VOG vereist.

Nice to have

• Certificeringen zoals CISM, CRISC, CISSP en ISO/IEC 27001 (hoe meer, hoe beter voor de score).
• Ervaring met opstellen van security frameworks binnen Agile DevOps-omgevingen.
• Ervaring met het werken aan landelijke IT-voorzieningen en security governance.

Competenties

• Resultaatgericht
• Helikopterview
• Besluitvaardig en vasthoudend
• Omgevingssensitief en zelfstandig
• Analytisch vermogen
• Sterke communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling)
• Samenwerkingsgericht
• Proactief en initiatiefrijk

Solliciteren







    Schrijf je in voor een job alert

    Job Alert

    Close icon

    dienstverband

    locatie

    category

    Based on the PADDAP framework Talentwave Solution