Digitale Rechten Officer
De Gemeente Amsterdam zoekt een senior Digitale Rechten Officer die de inzet van algoritmes helpt beheren en verbeteren. Je begeleidt directies in de classificatie van algoritmes, adviseert over risico’s en maatregelen, en ondersteunt bestuurlijke transparantie.
Noord-Holland
32-36u
Uurtarief in overleg
Detachering
Digitale Rechten Officer – Senior
Opdrachtgever: Gemeente Amsterdam
Locatie: Oranje-Vrijstaatplein 2, Amsterdam
Duur: 2 juni 2025 – 31 december 2025 (optie tot verlenging, totaal max. 24 maanden)
Uren per week: 32–36 uur
Tarief: In overleg
Deadline: 8 mei 2025, 15:30 uur
Opleidingsniveau: WO
Functieomschrijving
De Gemeente Amsterdam zoekt een ervaren Digitale Rechten Officer om te werken aan de verantwoorde inzet van algoritmes. De komende anderhalf jaar richt je je op het uitvoeren van het plan van aanpak voor algoritmes en ondersteun je de organisatie bij het identificeren, classificeren en beheersen van algoritmes, met oog voor juridische, ethische en transparantievereisten.
Je werkt nauw samen met directies, privacy- en ethiekofficers, en bereidt bestuurlijke rapportages voor de wethouder voor.
Taken en verantwoordelijkheden
• Ontwikkelen en uitvoeren van een plan van aanpak voor het identificeren en classificeren van algoritmes.
• Begeleiden van gemeentelijke directies bij het uitvoeren van maatregelen voor geclassificeerde algoritmes.
• Voorbereiden van bestuurlijke rapportages en ondersteunen van verantwoording naar wethouder en raad.
• Uitvoeren van sessies met directies om algoritmes in kaart te brengen.
• Publiceren van hoog-risico AI-systemen via het landelijke algoritmeregister.
• Adviseren over verbetering van tools zoals de classificatietool.
• Updaten van voortgangsoverzichten van maatregelen binnen directies.
Functie-eisen
• WO werk- en denkniveau, aantoonbaar via een erkende opleiding (juridisch, technisch en/of ethisch).
• Minimaal 5–7 jaar ervaring met juridische/ethische aspecten van algoritme-inzet.
• Aantoonbare ervaring in politiek-bestuurlijke omgevingen en met bestuurlijke verantwoording.
• Ervaring met uitvoeren van algoritme-assessments (zoals DPIA, FRIA, IAMA of bias-analyses).
• Ervaring met algoritmeprojecten binnen grote gemeenten of uitvoeringsorganisaties.
• Aantoonbare ervaring met bewustwordingscampagnes over algoritmes, privacy, ethiek of informatiebeveiliging.
Competenties
• Analytisch en conceptueel denkvermogen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Sterke mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Resultaatgericht en zelfstandig.
• Samenwerkingsgericht en initiatiefrijk.