Digital Project Manager

Opdrachtgever: Havenbedrijf Rotterdam N.V.
Locatie: World Port Center, Wilhelminakade 909, Rotterdam (hybride 60/40)
Startdatum: 13-10-2025
Einddatum: 31-12-2026
Optie tot verlenging: Verlenging mogelijk
Uren per week: 36
Tarief (indicatie): Richtlijntarief €118–€120 all-in p/u (excl. btw); interne salarisschaal-info: FSK 13, €7.095–€7.982 p/m op basis van 36u
ZZP toegestaan: nee (“Inschrijvingen waarin een ZZP’er wordt aangeboden … komen niet in aanmerking.”)
Reageren tot: niet vermeld

Functieomschrijving
Binnen het programma Digital Operational Excellence werk je met Asset Management en D&IT aan de doelarchitectuur voor Asset Life Cycle (SAP EAM als kern), inclusief GAP-voorstellen. Na besluitvorming vertaal je dit naar een MVP en stuur je de realisatie aan met de implementatiepartner. Je borgt planning, capaciteit, budgetten en change/adoptie, en zorgt dat afhankelijkheden met aanpalende initiatieven worden gemanaged.

Taken en verantwoordelijkheden

• Doelarchitectuur ALC (o.b.v. SAP-platformstrategie) uitwerken en GAP’s definiëren

• MVP-definitie opleveren en realisatiefase leiden (tijd/kwaliteit/geld)

• Projectteam organiseren en aansturen; implementatiepartner sturen op deliverables

• Overkoepelende planning, capaciteit en budget bewaken; risico’s en afhankelijkheden managen

• Besluitvorming organiseren; stakeholders actief meenemen (AM, Port Development, Finance, Inkoop e.a.)

• Veranderaanpak vormgeven (communicatie, adoptie) samen met themalead/key-users/architecten

Functie-eisen

• Afgeronde WO-opleiding

• ≥10 jaar ervaring als projectmanager met meerdere complex afgeronde projecten

• Aantoonbare ervaring met proces- en systeemverandering; Prosci/ADKAR is een pré

• Kennis/ervaring met PMI/Prince2 én Agile/DevOps; de juiste methode kunnen toepassen

• Ervaring met ERP-omgevingen en systeemintegraties is een pré (SAP EAM context)

• Sterke communicatie (NL/EN), schakelt soepel met gebruikers en C-level

• Affiniteit/ervaring met haven-/logistieke omgeving

• Hands-on, zelfstandig en proactief

Arbeidsvoorwaarden / Overig

• All-in uurtarief (incl. reis-/nevenkosten), eigen laptop/telefoon meenemen

• Integriteitsonderzoek en online screening (Valicare) na gunning

• Werken op kantoor is de norm met mogelijkheid tot thuiswerken (streefverdeling 60/40)

Beoordeling / Procedure

• Beoordeling op kennis/ervaring, geschiktheid en tarief; ranking op scores en vervolgens tarief (laagste)

• Kandidaat op de hoogte van screeningsproces; beschikbaarheid voor (digitaal) gesprek op 1 oktober (middag) gewenst

• CV in het Nederlands (Word/PDF), laatste 5 jaar werkervaring minimaal vermeld; certificaten/opleidingen opnemen