Digital Identity Architect (CIAM & eIDAS)
Gemeente Rotterdam zoekt een ervaren Digital Identity Architect met kennis van CIAM, eIDAS en DigiD. Je werkt aan digitale toegangsproducten binnen het IAM-team en ondersteunt innovatie- en onboardingprojecten. Ervaring met grote gemeenten en kennisoverdracht is een must.
Zuid-Holland
8u
Uurtarief in overleg
Detachering
Digital Identity Architect (CIAM & eIDAS)
Opdrachtgever: Gemeente Rotterdam
Locatie: Hybride / Zuiderparkweg 300
Duur: 1 mei 2025 – 31 oktober 2025
Uren per week: 8 uur
Tarief: In overleg
Deadline: z.s.m.
Opleidingsniveau: HBO
Functieomschrijving
Gemeente Rotterdam zoekt een Digital Identity Architect die helpt bij het verder ontwikkelen van de IAM-voorziening en digitale toegangsproducten. Binnen het team IAM werk je aan oplossingen rondom Customer Identity & Access Management (CIAM), eIDAS en digitale identiteit wallets. Je werkt met technieken als DigiD, eHerkenning en Identity Brokers en draagt bij aan innovatie, onboarding en kennisoverdracht aan interne medewerkers.
De IAM-voorziening maakt gebruik van software zoals Ping Identity (cloud & on-prem), Anoigo, CyberArk, SailPoint en Microsoft. Je krijgt een leidende rol binnen het team en denkt mee over verbetering en realisatie van toegangsoplossingen binnen de gemeentelijke digitale dienstverlening.
Taken en verantwoordelijkheden
• Ontwerpen en beheren van de IAM-architectuur binnen het CIAM en eIDAS domein.
• Integratie en beheer van DigiD, eHerkenning, eIDAS en digitale identiteit wallets.
• Ondersteunen bij DigiD-assessments en ENSIA-verantwoording.
• Aansluiten van gemeentelijke digitale diensten op IAM-oplossingen.
• Kennisoverdracht door presentaties en kennissessies.
• Samenwerken met interne stakeholders bij onboarding en innovatie.
Functie-eisen
• HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar in het CV.
• Minimaal 2 jaar ervaring met:
-
Digitale Identiteit Wallets
-
DigiD en DigiD machtigen
-
DigiD-assessments
-
Wettelijke vertegenwoordiging
-
eHerkenning en eIDAS
-
Identity Brokers
• Minimaal 2 jaar werkervaring bij een grote gemeente (>100.000 inwoners).
Nice to have
• Ervaring met werken bij ministeries.
• Ervaring met digitalisering van gemeentelijke processen.
• Ervaring met IAM-oplossingen zoals PAM, MFA, SailPoint of CyberArk.
• Ervaring met testen van complexe informatiesystemen.
• Kennis van standaarden zoals OIDC, OAuth, SAML, REST/JSON, SOAP/XML, LDAP, SCIM.
Competenties
• Resultaatgericht
• Analytisch en conceptueel denkvermogen
• Communicatief vaardig (Nederlands)
• Proactief en zelfstandig
• Teamspeler en coachend vermogen