Data engineer / Senior Specialist Data & Controls

Klant: Gemeente Arnhem
Werklocatie: Gemeente Arnhem – Stadskantoor
Start: 9 maart 2026
Duur: tot en met 31 december 2026
Opties verlenging: 4 x 6 maand(en) (optioneel)
Uren per week: 36 uur
Tarief: tarief in overleg
Reageren vóór: 27 februari

Functieomschrijving
De organisatie start een project om de afdeling Personeels- en Salarisadministratie (PSA) door te ontwikkelen naar een moderne, proactieve en datagedreven afdeling. De opdracht richt zich op het realiseren van structurele grip en beheersing op de PSA-keten door middel van digitale controls, data-analyse en verbeterde informatievoorziening.

Je wordt ingezet om noodzakelijke PSA datacontrols te ontwerpen, uit te werken en te implementeren binnen het Youforce/Visma Raet landschap. Daarnaast inventariseer en verbeter je de huidige digitaliseringsstatus van het PSA-landschap en zorg je voor een eenduidige, repeteerbare en controleerbare werkwijze.

Doel is het realiseren van aantoonbare controle, voorspelbaarheid en beheersing binnen de PSA-activiteiten door het ontwerpen en implementeren van digitale datacontrols en het optimaliseren van de informatievoorziening.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ontwerpen, uitwerken en implementeren van digitale PSA datacontrols binnen Youforce/Visma Raet.

• Uitvoeren van risicoanalyse op de PSA-keten en vertalen naar controlmaatregelen.

• Opstellen van controlbeschrijvingen met meetpunten, instructies en verantwoordingsstructuur.

• Inrichten en werkend opleveren van Youforce datacontrols en datachecks.

• Opstellen en laten vaststellen van werkinstructies voor uitvoering en monitoring.

• Testen en valideren van de werking van controles en opleveren van test-/validatierapportage.

• Analyseren van huidige analoge en digitale PSA-processen.

• Opstellen van een concreet verbeterplan met prioritering.

• Realiseren van een kanaal/voorziening voor digitale ontsluiting richting medewerkers en leidinggevenden.

• Verbeteren van toegankelijkheid en herleidbaarheid van PSA-informatie.

Functie-eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.

• Aantoonbare werkervaring met datawerking binnen het Youforce/Visma Raet landschap en PSA-producten.

• Aantoonbare architectuurkennis, ervaring met datamodellering en ervaring met het ontwerpen en implementeren van PSA datacontrols.

• Aantoonbare kennis van privacy- en security-eisen binnen personeels- en salarisadministratie.

• Aantoonbare werkervaring met risicoanalyse en incidentmanagement.

Pré’s

• Aantoonbare werkervaring met digitaliserings- en transitieprojecten binnen HR/PSA.

• Aantoonbare kennis van gebruikersinterface-ontwerp ten behoeve van informatieontsluiting.

• Aantoonbare werkervaring met het verbeteren van datakwaliteit.

• Aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid.

Competenties

• Besluitvaardigheid

• Gezag

• Klantgerichtheid

• Kwaliteitsgerichtheid

• Oordeelsvorming

• Resultaatgerichtheid