Data Engineer (2 FTE)

Opdrachtgever: Nationale Politie
Locatie: Utrecht
Startdatum: 01-10-2025
Einddatum: 30-04-2026
Duur: 7 maanden, met optie tot verlenging tot maximaal 24 maanden
Uren per week: 36
Zzp toegestaan: Nee
Tarief: Maximaal €80,- per uur
Reageren vóór: 05-09-2025 09:00

Functieomschrijving

Als Data Engineer bij de Nationale Politie werk je in het programma Gedigitaliseerde Criminaliteit, gericht op het versterken van de aanpak van online criminaliteit. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en beheren van data-infrastructuren en pipelines die rechercheurs en analisten ondersteunen bij hun werk. Je ontwikkelt oplossingen om grote hoeveelheden data te verzamelen, te verwerken en te verrijken, en zorgt voor de kwaliteit, integriteit en beveiliging van de data.

Daarnaast adviseer je over technische architectuurkeuzes, cloudoplossingen en datatechnologieën. Je werkt intensief samen met analisten, developers en operationele teams om datagedreven toepassingen te realiseren.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ontwerpen, bouwen en onderhouden van robuuste en schaalbare datapipelines

• Ontsluiten, structureren en transformeren van gegevens uit interne en externe bronnen

• Realiseren van datamodellen en datastructuren voor opsporings- en analyseteams

• Bewaken van kwaliteit, beveiliging en integriteit van data

• Samenwerken met analisten, data scientists en ontwikkelaars

• Documenteren van dataprocessen en kennisoverdracht binnen het team

• Automatiseren van dataworkflows, inclusief monitoring en logging

Functie-eisen

• Minimaal een afgerond hbo-diploma

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Data Engineer (of vergelijkbaar) in de afgelopen 5 jaar

• Minimaal 1 jaar ervaring met Python, Neo4j en Elasticsearch in de afgelopen 5 jaar

Pré’s

• Minimaal 2 jaar ervaring met Kubernetes in de afgelopen 5 jaar

• Ervaring met Redis, Docker, MLflow, S3, Langchain, TensorFlow en Postgres

• Afgerond hbo-diploma in de richting van informatica of een vergelijkbare opleiding

Competenties

• Probleemanalyse: je signaleert problemen, legt verbanden en ontleedt vraagstukken

• Samenwerken: je draagt actief bij aan het groepsbelang

• Betrokkenheid: je identificeert je met de organisatie en voelt je nauw verbonden

• Initiatief: je pakt kansen en handelt proactief

• Communicatieve vaardigheden: je kunt helder en begrijpelijk communiceren, zowel mondeling als schriftelijk