Cloud Specialist Ontwikkeltooling
De Nationale Politie zoekt een ervaren Cloud Specialist Ontwikkeltooling. Jij bent verantwoordelijk voor de implementatie van container cloud-technologie, het geo-redundant inrichten van applicaties zoals Nexus en Jenkins, en de kennisoverdracht naar het beheerteam. Met jouw expertise in Azure, Kubernetes, Jenkins, en Ansible werk je zelfstandig en resultaatgericht aan de modernisering van het CI/CD-platform binnen een complexe organisatie.
Utrecht
Max. €100,- pu
Freelance
Cloud Specialist Ontwikkeltooling
Opdrachtgever: Nationale Politie
Locatie: Utrecht
Duur: 1 maart 2025 – 31 december 2025
Uren per week: 36 uur
Tarief: Maximaal €100,- per uur
Opleidingsniveau: HBO
Deadline: 31 januari 2025
Functieomschrijving
Als Cloud Specialist ben je verantwoordelijk voor de migratie van een Virtual Machine infrastructuur naar een Flexible Cloud infrastructuur, afgestemd op de behoeften van gebruikers. Je implementeert container cloud-technologie, richt Nexus en Jenkins geo-redundant in en borgt kennis binnen het beheerteam. Je werkt zelfstandig, binnen een Agile/DevOps-omgeving, en hebt een security-first mindset.
Taken en verantwoordelijkheden
- Realiseren van een container cloud-infrastructuur met schaalbare en flexibele oplossingen.
- Inrichten van Nexus en Jenkins met aandacht voor continuïteit en regelgeving.
- Borging van kennis door gedetailleerde documentatie en training van het beheerteam.
- Uitvoeren van dagelijkse beheertaken zoals incidenten oplossen, wijzigingen doorvoeren en monitoring.
- Proactief adviseren over technische oplossingen binnen het cluster Ontwikkeltooling.
Functie-eisen
- Afgeronde HBO-opleiding in de richting IT.
- Minimaal 1 jaar werkervaring met Azure.
- Minimaal 3 jaar ervaring met Kubernetes/Openshift.
- Minimaal 5 jaar ervaring met Jenkins, Ansible, TLS-beheer, RHEL Linux, en CI/CD pipelines.
- Aantoonbare ervaring in een Agile/Scrum en DevOps-omgeving.
Nice to have
- Ervaring met Bitbucket, JIRA, Confluence, ELK-stack, en Grafana.
- Ervaring binnen grote overheidsorganisaties (>1.000 medewerkers).
Competenties
- Probleemanalyse
- Overtuigingskracht
- Initiatief
- Klantgerichtheid
- Leervermogen
- Samenwerken