Business Consultant Verandermanagement
Een impactvolle rol voor een Business Consultant die verandermanagement naar een hoger niveau tilt binnen een organisatie die midden in de energietransitie zit. Je zorgt voor effectieve implementatie en adoptie van veranderingen en draagt direct bij aan de toekomst van het energienet.
Stedin Groep
Zuid-Holland
36-40u
Tarief in overleg
Freelance
Nog … dagen
Business Consultant Verandermanagement
Wil jij bijdragen aan de energietransitie en tegelijkertijd organisaties helpen effectiever te veranderen? Bij Stedin werk je aan complexe veranderopgaven binnen grootschalige energieprojecten. In deze rol combineer je verandermanagement, procesoptimalisatie en stakeholdermanagement en zorg je voor duurzame adoptie van verbeterinitiatieven binnen de organisatie.
Opdrachtgever: Stedin Groep
Locatie: Rotterdam (Blaak) / hybride (ca. 50% op kantoor)
Startdatum: 01-05-2026
Duur: t/m 31-10-2026
Optie tot verlenging: Ja
Uren per week: 40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Tarief: In overleg
Zzp toegestaan: Ja
Deadline reageren: Niet gespecificeerd
Functieomschrijving
Als Business Consultant Verandermanagement werk je binnen het Change Team Verandermanagement van de afdeling Zakelijk Project. Je richt je op het creëren van randvoorwaarden zodat veranderinitiatieven succesvol worden geïmplementeerd en geadopteerd binnen de operatie.
Je analyseert processen en werkwijzen en ontwikkelt verbeteringen gebaseerd op best practices en methodieken zoals Prosci. Je adviseert op tactisch niveau en werkt organisatiebreed samen om de effectiviteit van veranderingen te vergroten en doorlooptijden te verkorten.
Je fungeert als verbindende factor tussen verschillende Change Teams en stakeholders en draagt bij aan een professionele en gestructureerde aanpak van verandermanagement binnen de organisatie.
Resultaten
- Verhoogde adoptie van veranderinitiatieven binnen Zakelijk Project
- Verbeterde change processen en werkwijzen
- Verkorte doorlooptijden van verandertrajecten
- Ingerichte en geborgde verandermanagementmethodieken
- Effectieve samenwerking tussen teams en stakeholders
Taken en verantwoordelijkheden
- Adviseren over verandermanagement op tactisch niveau
- Ontwikkelen en verbeteren van change processen en methodieken
- Implementeren van veranderaanpakken (o.a. Prosci)
- Analyseren van processen en identificeren van verbeterkansen
- Begeleiden van verandertrajecten binnen de organisatie
- Afstemmen en samenwerken met stakeholders en Change Teams
- Bijdragen aan adoptie en borging van veranderingen
Functie-eisen
- Afgeronde hbo bachelor opleiding
- Minimaal 3 jaar ervaring met veranderprojecten of consultancy
- Aantoonbare ervaring met implementeren van veranderingen binnen organisaties
- Prosci certificering met aantoonbare praktijkervaring
- Ervaring met projectmanagement en coördinatie van initiatieven
- Kennis van Agile en Lean (bijv. SAFe, Lean Management, Green Belt, PSM)
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
Pré’s
- Ervaring binnen technische of infrastructurele organisaties
- Ervaring met energietransitie of netbeheer
- Ervaring met complexe stakeholderomgevingen
Competenties
- Sterk analytisch vermogen
- Communicatief en overtuigend
- Verbindend en stakeholdergericht
- Resultaatgericht
- Proactief en zelfstandig
- Organisatiesensitief
Solliciteren
