Business Analist

Opdrachtgever: Stichting Portaal
Locatie: Utrecht
Duur: 1 juli 2026 t/m 31 oktober 2026
Optie tot verlenging: Ja
Uren per week: 32-36 uur
Tarief: tarief in overleg
Reageren vóór: 8 juni 2026 11:00 uur

Functieomschrijving

Als Business Analist ben je verantwoordelijk voor het analyseren van businessvraagstukken en het vertalen van behoeften van stakeholders naar realiseerbare oplossingen. Je onderzoekt processen, brengt knelpunten en verbeterkansen in kaart en bepaalt hoe digitalisering kan bijdragen aan het oplossen van vraagstukken binnen de organisatie.

Je stelt kwalitatieve business analyses, requirements en user stories op voor de scrumteams en werkt nauw samen met Product Owners, ontwikkelaars en andere stakeholders tijdens refinements, sprintplanningen en reviews. Daarnaast begeleid je een junior Business Analist en draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de business analyse discipline binnen Portaal.

Taken en verantwoordelijkheden

• Analyseren van businessvraagstukken binnen het team Bewoners en Buurten
• Inventariseren van behoeften en wensen van stakeholders
• Onderzoeken van processen en identificeren van verbeterkansen
• Opstellen van business analyses en afbakenen van scope
• Vertalen van businessbehoeften naar requirements en user stories
• Ondersteunen van scrumteams tijdens refinements en sprintplanningen
• Verbeteren van backlogkwaliteit en verminderen van rework
• Bijdragen aan de professionalisering van business analyse binnen de organisatie
• Ontwikkelen en verbeteren van standaarden, werkwijzen en templates
• Coachen en begeleiden van een junior Business Analist
• Bevorderen van samenwerking tussen business en IT

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 7 jaar ervaring als Business Analist
• Ervaring binnen de corporatiesector
• Sterke ervaring met business analyse en requirementsmanagement
• Ervaring met Agile/Scrum werken
• Vermogen om complexe vraagstukken te structureren en analyseren
• Ervaring met het vertalen van businesswensen naar IT-oplossingen
• Coachende vaardigheden
• Uitstekende communicatieve vaardigheden

Pré’s

• Ervaring binnen woningcorporaties
• Ervaring met digitaliserings- en verandertrajecten
• Ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe organisaties
• Ervaring met coaching van junior analisten

Competenties

• Analytisch vermogen
• Structurerend vermogen
• Resultaatgerichtheid
• Communicatieve vaardigheden
• Coachend leiderschap
• Samenwerkingsgerichtheid
• Organisatiesensitiviteit
• Proactiviteit
• Probleemoplossend vermogen
• Agile mindset

Over de organisatie

Portaal is één van de grootste woningcorporaties van Nederland en actief in Utrecht, Leiden, Amersfoort, Arnhem en Nijmegen. De organisatie zet zich in voor betaalbare huisvesting, leefbare buurten en verduurzaming van woningen. Vanuit het Huis van Portaal in Utrecht wordt gewerkt aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan betere dienstverlening voor huurders en efficiëntere processen binnen de organisatie.