Agile Coach IT Domein

Opdrachtgever: Stedin Groep
Locatie: Rotterdam Blaak (deels vanuit huis)
Duur: 29 juni 2026 t/m 31 december 2026
Optie tot verlenging: Ja
Uren per week: 40 uur
Tarief: tarief in overleg
Reageren vóór: 12 juni

Functieomschrijving

Als Agile Coach werk je binnen een SAFe-omgeving met meerdere portfolio’s en Agile Release Trains. Je ondersteunt ART-leiderschap, Scrum Masters en Release Train Engineers bij het versterken van samenwerking, deliverykracht en organisatiebrede wendbaarheid. Je vertaalt SAFe-principes naar de dagelijkse praktijk en helpt teams en leiderschap om meer businesswaarde te realiseren.

Je richt je op het verbeteren van samenwerking binnen en tussen ART’s, portfolio’s en stakeholders. Daarbij signaleer je systemische knelpunten, maak je patronen bespreekbaar en begeleid je duurzame verbeteringen. Je beweegt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en adviseert ook stakeholders op MT-niveau.

Taken en verantwoordelijkheden

• Coachen van ART-leiderschap bij het vergroten van effectiviteit en prestaties
• Ondersteunen van Release Train Engineers en Scrum Masters in hun rolontwikkeling
• Vertalen van SAFe-principes naar de praktijk van de organisatie
• Verbeteren van samenwerking binnen ART’s en tussen ART’s en portfolio’s
• Signaleren en oplossen van systemische belemmeringen
• Adviseren van stakeholders en MT over Agile werken en organisatieontwikkeling
• Versterken van deliverykracht, ritmes en samenwerking binnen teams
• Faciliteren van structurele verbeteringen gericht op business impact
• Bevorderen van alignment tussen businessdoelstellingen en IT-delivery
• Bijdragen aan een toekomstbestendige en wendbare organisatie

Functie-eisen

• Ruime ervaring als Agile Coach binnen complexe organisaties
• Diepgaande kennis van en ervaring met SAFe
• Ervaring met Agile Release Trains (ART’s)
• Ervaring met het ondersteunen van ART-leiderschap
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op MT-niveau
• Ervaring met het begeleiden van Scrum Masters en RTE’s
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Pré’s

• Ervaring binnen grote IT-organisaties
• Ervaring met portfolio- en waardestroommanagement
• Ervaring met organisatieverandering en transformatietrajecten
• Ervaring binnen utility-, energie- of infrastructuuromgevingen

Competenties

• Systemisch denken
• Coachend leiderschap
• Stakeholdermanagement
• Organisatiesensitiviteit
• Analytisch vermogen
• Verbindend vermogen
• Overtuigingskracht
• Resultaatgerichtheid
• Communicatieve vaardigheden
• Focus op business impact en delivery

Over de organisatie

Stedin bevindt zich midden in de energietransitie en werkt in een grootschalige SAFe-organisatie met meerdere portfolio’s en Agile Release Trains. Binnen deze omgeving speel je een belangrijke rol in het vergroten van de effectiviteit van teams en leiderschap, zodat IT en business gezamenlijk maximale waarde kunnen leveren