Agile Coach
Slachtofferhulp Nederland zoekt een Agile Coach om teams en individuen te begeleiden bij een transitie naar nieuwe vormen van samenwerking. Je ondersteunt teams door de fasen forming, storming, norming en performing, zodat zij zelfstandig, effectief en duurzaam kunnen functioneren. Daarbij coach je op samenwerking, zelforganisatie en continue verbetering, en verbind je de agile werkwijze met de bredere organisatiedoelen.
Utrecht
16-24u
Salaris in overleg
Detachering
Nog … dagen
-
Opdrachtgever: Slachtofferhulp Nederland
-
Locatie: Utrecht (regio)
-
Duur: 15 september 2025 – 3 maanden, optie tot verlenging (3 × 3 maanden)
-
Uren per week: 24
-
Tarief: tarief in overleg
-
Zzp toegestaan: nee (opdracht niet geschikt voor ZZP i.v.m. Wet DBA)
-
Reageren vóór: 1 september 2025, 09:00 uur
-
Selectiegesprekken: 4 september 2025
Functieomschrijving
De Agile Coach begeleidt teams en individuen binnen Slachtofferhulp Nederland bij het versterken van samenwerking en zelforganisatie. Je faciliteert workshops, begeleidt veranderaanpakken en ondersteunt het ontwikkelen van een feedbackcultuur en integrale samenwerking tussen teams. Met jouw coachingvaardigheden zorg je dat teams zich ontwikkelen tot performing teams die bijdragen aan de organisatiedoelen.
Taken en verantwoordelijkheden
-
Begeleiden van teams door de fasen forming, storming, norming en performing.
-
Coachen van teams, leiders en individuen op samenwerking en continue verbetering.
-
Faciliteren van workshops en inspirerende sessies over agile en veranderaanpak.
-
Verbinden van agile werkwijze met bredere organisatiedoelen.
-
Ondersteunen van verandermanagement en stakeholdermanagement.
Functie-eisen
-
Minimaal 1 jaar ervaring als Agile Coach in de afgelopen 5 jaar.
-
Geldig certificaat als Agile Coach.
-
HBO werk- en denkniveau.
-
Voldoen aan de uitvoeringsvoorwaarde: opdracht niet uitvoerbaar als ZZP (i.v.m. Wet DBA).
Wensen
-
Ervaring met Scrum, Kanban, SAFe, LeSS, DevOps en/of traditionele projectaanpakken.
-
Ervaring met multidisciplinaire teams (breder dan softwareontwikkeling).
-
Ervaring met organiseren van workshops en inspirerende sessies.
-
Ervaring met coaching van medewerkers, teams en stakeholders.
-
Ervaring met verandermanagement.
Competenties
-
Contextbewustzijn.
-
Neutraliteit.
-
Communicatief sterk.
-
Resultaatgericht en coachend.
Solliciteren
