Afdelingsmanager Strategie, Innovatie en Beleid

Opdrachtgever: Hoogheemraadschap van Delfland
Locatie: Delft (hybride mogelijk)
Duur: 20 oktober 2025 – 19 oktober 2026, met optie tot verlenging van 2 x 6 maanden
Uren per week: 36 uur
Tarief: €130 per uur
Reageren vóór: 8 september 2025, 23:59 uur

Functieomschrijving
De afdeling SIB vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar beleid en innovatie binnen Delfland en werkt in een open en professionele sfeer. Als afdelingsmanager ben je verantwoordelijk voor het hiërarchisch aansturen van de afdeling, borg je de continuïteit van beleidsontwikkeling en adviseer je op strategisch niveau. Je onderhoudt interne en externe netwerken en draagt bij aan concernbrede strategievorming en bestuurlijke advisering.

Taken en verantwoordelijkheden

• Hiërarchisch aansturen van de afdeling en coachen van medewerkers
• Realiseren van strategische beleidsontwikkeling op thema’s als klimaatadaptatie, duurzaamheid, innovatie en samenwerking
• Versterken van samenwerking tussen beleidsadviseurs en andere afdelingen
• Bijdragen aan concernbrede strategievorming en bestuurlijke advisering
• Onderhouden van interne en externe netwerken, inclusief bestuurlijke stakeholders
• Zorgen dat continuïteit en kwaliteit van beleidsontwikkeling en advisering zijn geborgd

Functie-eisen

• WO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar werkervaring als leidinggevende binnen een politiek-bestuurlijke context
• Minimaal 3 jaar ervaring met strategische beleidsontwikkeling en verandermanagement
• Minimaal 1 jaar ervaring met het aansturen van hoogopgeleide professionals (minimaal 10 FTE, WO-niveau)
• Beschikbaar vanaf 20 oktober 2025 voor 36 uur per week

Pré’s

• Ervaring met de uitrol van een DMS gebaseerd op Alfresco
• Werkervaring bij een gemeente of waterschap met meer dan 160.000 inwoners
• Minimaal 3 jaar ervaring met het geven van bewustwordingssessies en trainingen

Competenties

• Resultaatgerichtheid
• Organiserend vermogen
• Samenwerkingsvermogen
• Bestuurssensitiviteit