Adviseur / Transitiemanager Inrichting CLM conform BIO2 en NIS2
Voor de gemeente Oude IJsselstreek zoeken wij een Adviseur / Transitiemanager die helpt bij het versterken van contract- en leveranciersmanagement binnen de organisatie. In deze opdracht werk je aan een toekomstbestendige inrichting van processen en systemen, passend binnen de kaders van BIO2 en NIS2. Je levert een directe bijdrage aan de informatiebeveiliging en professionalisering van de ICT-dienstverlening binnen een compacte gemeentelijke organisatie.
Gemeente Oude Ijsselstreek
Gelderland
16-24u
Tarief tot €100,- per uur
Freelance
Nog … dagen
Opdrachtgever: Gemeente Oude IJsselstreek
Locatie: Gelderland
Duur: 6 maanden
Optie verlenging: mogelijk, maar nog niet bekend
Uren: 16 uur per week
Tarief: €100 per uur
Reageren vóór: 28-04-2026
Functieomschrijving
Als Adviseur / Transitiemanager ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en implementeren van contract- en leveranciersmanagement (CLM) binnen de gemeente. Je werkt nauw samen met interne stakeholders en vertaalt wet- en regelgeving naar praktische, schaalbare oplossingen. Daarbij zorg je voor borging van processen en versterk je de samenwerking tussen IT, inkoop en de business.
Taken en verantwoordelijkheden
- Afronden van verdiepende pilots en vertalen naar concrete vervolgstappen
- Leveren van input voor de inrichting van een ISMS
- Adviseren over en verbeteren van procesbesturing binnen de organisatie
- Optimaliseren en aanvullen van het contractbeheersysteem
- Aanpassen van inkoopprocessen conform BIO2 en NIS2
- Inrichten en borgen van contract- en leveranciersmanagement binnen team I&A
- Versterken van samenwerking tussen I&A en proceseigenaren
Functie-eisen
- Minimaal 2 jaar ervaring met leveranciers- en contractmanagement binnen een gemeente
- Aantoonbare ervaring met contract- en leveranciersmanagement binnen de publieke sector
- Aantoonbare kennis en ervaring met BIO2 en NIS2 binnen een gemeentelijke context
- Beschikbaar per 11 mei 2026 gedurende de gehele opdracht
Pré’s
- Minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeente
Competenties
- Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
- Luistervaardig
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch en overtuigend
- Resultaatgericht
- Organiserend vermogen
- Analytisch en kritisch
- Plannen en structureren
Solliciteren