Chat met ons!

Adviseur / Transitiemanager Inrichting CLM conform BIO2 en NIS2

Voor de gemeente Oude IJsselstreek zoeken wij een Adviseur / Transitiemanager die helpt bij het versterken van contract- en leveranciersmanagement binnen de organisatie. In deze opdracht werk je aan een toekomstbestendige inrichting van processen en systemen, passend binnen de kaders van BIO2 en NIS2. Je levert een directe bijdrage aan de informatiebeveiliging en professionalisering van de ICT-dienstverlening binnen een compacte gemeentelijke organisatie.

Tarief tot €100,- per uur

Freelance

Nog … dagen

Opdrachtgever: Gemeente Oude IJsselstreek
Locatie: Gelderland
Duur: 6 maanden
Optie verlenging: mogelijk, maar nog niet bekend
Uren: 16 uur per week
Tarief: €100 per uur
Reageren vóór: 28-04-2026

Functieomschrijving
Als Adviseur / Transitiemanager ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en implementeren van contract- en leveranciersmanagement (CLM) binnen de gemeente. Je werkt nauw samen met interne stakeholders en vertaalt wet- en regelgeving naar praktische, schaalbare oplossingen. Daarbij zorg je voor borging van processen en versterk je de samenwerking tussen IT, inkoop en de business.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Afronden van verdiepende pilots en vertalen naar concrete vervolgstappen
  • Leveren van input voor de inrichting van een ISMS
  • Adviseren over en verbeteren van procesbesturing binnen de organisatie
  • Optimaliseren en aanvullen van het contractbeheersysteem
  • Aanpassen van inkoopprocessen conform BIO2 en NIS2
  • Inrichten en borgen van contract- en leveranciersmanagement binnen team I&A
  • Versterken van samenwerking tussen I&A en proceseigenaren

Functie-eisen

  • Minimaal 2 jaar ervaring met leveranciers- en contractmanagement binnen een gemeente
  • Aantoonbare ervaring met contract- en leveranciersmanagement binnen de publieke sector
  • Aantoonbare kennis en ervaring met BIO2 en NIS2 binnen een gemeentelijke context
  • Beschikbaar per 11 mei 2026 gedurende de gehele opdracht

Pré’s

  • Minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeente

Competenties

  • Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
  • Luistervaardig
  • Doorzettingsvermogen
  • Tactisch en overtuigend
  • Resultaatgericht
  • Organiserend vermogen
  • Analytisch en kritisch
  • Plannen en structureren

Solliciteren







    Vragen over de vacature?

    Stuur Gerben Visser een berichtje.

    Based on the PADDAP framework Talentwave Solution