Kwartiermaker Realisatie & Beheer
Voor de provincie Overijssel zijn wij op zoek naar een ervaren Kwartiermaker Realisatie & Beheer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verder professionaliseren en inrichten van de informatievoorziening binnen het cluster Realisatie & Beheer. Je vertaalt strategische IV-doelstellingen naar concrete uitvoering en zorgt voor een toekomstbestendige inrichting van processen, beheerorganisaties en dienstverlening. Daarbij speel je een sleutelrol in het creëren van draagvlak, het aansturen van veranderingen en het versterken van de digitale wendbaarheid van de organisatie.
Provincie Overijssel
Overijssel
32-36u
Tarief tot €125,- per uur
Detachering
Nog … dagen
Opdrachtgever: Provincie Overijssel
Locatie: Overijssel
Duur: tot 1 december 2026
Optie verlenging: 2 x 3 maanden
Uren per week: 36 uur
Tarief: maximaal € 125 ,- per uur excl. btw
Reageren vóór: 22 juni 2026, 09:00 uur
Functieomschrijving
Binnen de afdeling Bedrijfsvoering werk je aan de verdere inrichting en professionalisering van het cluster Realisatie & Beheer. Dit cluster vormt de operationele motor achter de informatievoorziening van de provincie en zorgt ervoor dat digitale diensten betrouwbaar, veilig en beschikbaar zijn.
Als kwartiermaker richt je je op het verbeteren van beheerprocessen, het inrichten van portfolio- en projectmanagement, het professionaliseren van servicedesk- en beheerorganisaties en het versterken van de samenwerking met leveranciers en externe partners. Daarnaast draag je zorg voor de naleving van wet- en regelgeving en borg je dat informatievoorziening toekomstbestendig wordt ingericht.
Je combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak en bent in staat om complexe verandertrajecten succesvol te realiseren binnen een bestuurlijke omgeving.
Taken en verantwoordelijkheden
- Regie voeren op beheer en optimalisatie van applicatie- en beheerprocessen
- Inrichten van portfolio- en projectmanagement binnen de organisatie
- Professionaliseren van servicedesk, applicatiebeheer en functioneel beheer
- Inrichten van beheerprocessen voor analoge archieven
- Optimaliseren van lifecycle management van hardware en software
- Implementeren van circulaire IT-principes binnen beheerprocessen
- Waarborgen van datamanagement en toegankelijkheid van datasets
- Zorgdragen voor naleving van informatiebeveiliging, privacywetgeving en archiefwetgeving
- Inrichten van een regieorganisatie voor leveranciers- en contractmanagement
- Ondersteunen van gebruikers via servicedesk, trainingen en adoptietrajecten
- Vertalen van strategische IV-doelstellingen naar praktische uitvoering
- Faciliteren van procesverbeteringen en organisatieveranderingen
- Creëren van draagvlak voor digitalisering en professionalisering
Functie-eisen
- Afgeronde hbo-bacheloropleiding
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker binnen een (semi-)overheidsinstelling
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van digitale informatievoorziening binnen een (semi-)overheidsinstelling
- Aantoonbare ervaring met het opzetten en inrichten van portfolio- en projectmanagementorganisaties
- Aantoonbare ervaring met het inrichten van informatievoorzieningen binnen een overheidsorganisatie
- Ervaring met beheerorganisaties, applicatiebeheer en functioneel beheer
- Ervaring met leveranciersmanagement en regievoering
- Ervaring met informatiebeveiliging, privacy en archiefwetgeving
- Beschikbaar vanaf 19 juli 2026
Pré’s
- Meer dan 5 jaar ervaring als kwartiermaker binnen een overheidsorganisatie
- Ervaring met regievoering op applicatie- en systeembeheer
- Ervaring met projectmanagement binnen complexe overheidsomgevingen
- Ervaring met digitaliseringstrajecten en informatievoorziening binnen provinciale organisaties
- Ervaring met datamanagement en datagedreven werken
- Ervaring met contractmanagement en uitbestedingsvraagstukken
Competenties
- Communicatief sterk
- Strategisch denkvermogen
- Praktisch en resultaatgericht
- Verbindend vermogen
- Samenwerkingsgericht
- Proactief
- Organisatiesensitief
- Veranderingsgericht
- Analytisch sterk
- Overtuigingskracht
- Stakeholdermanagement
- Visie en executiekracht combineren
- In staat draagvlak te creëren binnen complexe organisatiestructuren
Solliciteren