Teamlead & Projectleider Doorontwikkeling M365 Werkplekconcept
Voor de gemeente Wassenaar zijn wij op zoek naar een ervaren Teamlead & Projectleider Doorontwikkeling M365 Werkplekconcept. In deze opdracht neem je de leiding in de verdere ontwikkeling van een modern Microsoft 365-werkplekconcept en verzorg je de tijdelijke functionele aansturing van het team IT-basisdiensten. Je werkt binnen een samenwerkingsverband van twee gemeenten en speelt een belangrijke rol in het realiseren van een uniforme, veilige en toekomstbestendige digitale werkplek. Daarnaast stuur je op governance, security, adoptie, beheerbaarheid en de voorbereiding op de grootschalige vervanging van devices richting 2027.
Gemeente Wassenaar
Zuid-Holland
32-36u
Tarief tot €100,- per uur
Detachering
Nog … dagen
Opdrachtgever: Gemeente Wassenaar
Locatie: Wassenaar
Duur: 6 maanden
Uren per week: 32 uur
Tarief: €100 per uur
Reageren vóór: vrijdag 12 juni 2026, 09:00 uur
Functieomschrijving
Binnen de eenheid Informatie en Datamanagement (I&D) ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het Microsoft 365-werkplekconcept en de functionele coördinatie van het team IT-basisdiensten. Je zorgt voor een optimale samenwerking binnen het team, stimuleert Agile werken en begeleidt de organisatie naar een toekomstvaste werkplekomgeving. Security by design, BIO2-compliance en een duurzame beheerorganisatie vormen belangrijke uitgangspunten binnen deze opdracht. Daarnaast werk je nauw samen met informatiemanagement, de CISO-organisatie en andere stakeholders om functionele behoeften te vertalen naar een generiek werkplekconcept voor beide gemeenten.
Taken en verantwoordelijkheden
- Functioneel aansturen en coördineren van het team IT-basisdiensten
- Faciliteren van een effectieve overlegstructuur gericht op samenwerking, kennisdeling en inzicht in werkzaamheden
- Samenstellen van werkpakketten en koppelen van werkzaamheden aan beschikbare capaciteit
- Sturen op voortgang, realisatie en workloadmanagement
- Fungeren als escalatiepunt voor de interne organisatie en leveranciers
- Coachen van medewerkers op inhoud, vaardigheden, taakvolwassenheid en organisatiecultuur
- Doorontwikkelen van het Microsoft 365-werkplekconcept
- Toepassen van security by design binnen ontwerp- en ontwikkelprocessen
- Borgen van compliance met het BIO2-normenkader
- Intensief samenwerken met en aansturen van IT-basisdiensten bij de realisatie van het werkplekconcept
- Fungeren als inspirator en sparringpartner voor technische specialisten
- Opstellen en bewaken van de roadmap richting het werkplekconcept vanaf 2027
- Voorbereiden van de vervanging van laptops en smartphones
- Uitwerken van migratiescenario’s voor werkplekken, applicaties, devices en data
- Inzicht geven in de impact op beheerorganisatie en gebruikersondersteuning
- Versterken van governance, securityrichtlijnen en lifecyclemanagement
- Vertalen van functionele eisen en wensen naar een generiek werkplekconcept
- Stimuleren van adoptie, gebruiksgemak en productiviteit binnen beide gemeenten
- Voorbereiden van budgetvoorstellen inclusief financiële onderbouwing en impact op meerjarenbegrotingen
- Organiseren van gezamenlijke besluitvorming binnen de samenwerking van twee gemeenten
Functie-eisen
- Voldoen aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde betreffende de arbeidsrelatie en Wet DBA
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Maximum uurtarief van €110 exclusief btw inclusief reiskosten en fee Flextender
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als projectleider doorontwikkeling werkplekconcept en in de coördinatie van technische IT-teams
- Aantoonbare werkervaring met het (door)ontwikkelen van Microsoft 365 binnen een gemeentelijke organisatie
Pré’s
- Afgeronde hbo-bacheloropleiding in een ICT-richting
- Minimaal 2 jaar werkervaring als projectleider doorontwikkeling werkplekconcept bij een gemeente
- Minimaal 1 jaar werkervaring als coördinator van een technisch IT-team binnen een gemeentelijke organisatie
- Ervaring met Agile werken volgens Scrum en/of Kanban
- Ervaring met multidisciplinaire teams
- Werkervaring met BIO/BIO2-normenkaders in relatie tot de Microsoft 365 moderne werkplek
- Ervaring met het voorbereiden van budgetvoorstellen en meerjarenbegrotingen
- Beschikbaar per 22 juni 2026 voor 32 uur per week
- Bereidheid tot een detavast-constructie na 1.040 gewerkte uren
Competenties
- Resultaatgericht
- Klant- en kwaliteitsgericht
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Procesmatig sterk
- Zelfstandig en tegelijkertijd een teamspeler
- Overtuigingskracht
- Probleemoplossend vermogen
- Prioriteiten kunnen stellen en hierop sturen
- Omgevingssensitief
- Technisch sterk en in staat ICT-beheerders inhoudelijk te verbinden
- In staat functionele behoeften te vertalen naar passende IT-oplossingen
- Leergierig
- Samenwerkingsgericht
- Beschikt over een gezonde dosis humor
Solliciteren