Business IT Regisseur

Wil jij een sleutelrol spelen in het verbinden van business en IT binnen een gemeentelijke organisatie in beweging? Voor de gemeente Hilversum zoeken we een ervaren Business IT Regisseur die regie voert op functioneel beheer, applicaties en leveranciers, en tegelijkertijd actief bijdraagt aan belangrijke trajecten zoals migraties, harmonisatie en aanbestedingen. In deze rol werk je op het snijvlak van HR, Financiën en IT en zorg je dat systemen optimaal aansluiten op de behoeften van de organisatie en haar inwoners.

Opdrachtgever: Gemeente Hilversum
Locatie: Regio Noord-Holland (hybride mogelijk)
Startdatum: 10-05-2026
Duur: 6 maanden
Optie tot verlenging: Mogelijk
Aantal uur per week: 36 uur
Tarief: In overleg
Zzp toegestaan: Ja (DAS opdracht)
Deadline reageren: 01-05-2026 09:00

Functieomschrijving

Als Business IT Regisseur ben je verantwoordelijk voor het verbinden van de organisatie met IT, applicaties en leveranciers. Je voert regie op functioneel beheer en zorgt voor optimale afstemming tussen interne klanten en IT-dienstverlening.

Je speelt een cruciale rol binnen de domeinen HR en Financiën, waarbij je zowel coördineert als zelf uitvoerend bent als functioneel beheerder. Daarnaast werk je aan strategische trajecten zoals migraties, systeemupdates en aanbestedingen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Voeren van regie op functioneel beheer en applicaties binnen bedrijfsvoering
• Coördineren van functioneel beheerders en werkverdeling
• Afstemmen tussen business, IT en leveranciers
• Beheren van budgetten en contracten
• Ondersteunen bij fusietraject met gemeente Wijdemeren
• Adviseren en ondersteunen bij aanbestedingen (HR en P&C systemen)
• Uitvoeren van functioneel beheer binnen HR en financiële domeinen
• Nazorg leveren op migratie naar HR Enterprise (BCS)
• Begeleiden systeemupdate Key2 Financiën (Centric)
• Verbeteren en harmoniseren van processen en systemen

Resultaten

• Succesvolle afronding nazorgfase HR Enterprise migratie
• Harmonisatie van HR-processen tussen gemeenten
• Probleemloze implementatie van Key2 Financiën update
• Verbeterde financiële processen (begroting, rapportage, jaarrekening)
• Volledig afgeronde test- en acceptatietrajecten
• Duidelijke afspraken met leveranciers en stakeholders

Functie-eisen

• HBO diploma
• Minimaal 5 jaar ervaring als functioneel beheerder binnen een gemeente
• Minimaal 1 jaar ervaring met HR- en financiële applicaties
• Beschikbaar per 10-05-2026 voor 36 uur per week

Pré’s

• Ervaring als IT Regisseur binnen een gemeente
• Ervaring met HR migraties (bij voorkeur meerdere trajecten)
• Ervaring met Key2 Financiën (Centric)
• Ervaring met Motion / HR Enterprise
• Ervaring met aanbestedingstrajecten

Competenties

• Analytisch sterk
• Organisatorisch sterk
• Communicatief vaardig
• Verbindend
• Resultaatgericht
• Stakeholdergericht