Senior Testmedewerker / Testcoördinator

Senior Testmedewerker / Testcoördinator

Wil jij een sleutelrol spelen in de doorontwikkeling van een gemeentelijk parkeermanagementsysteem? In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren en coördineren van testprocessen binnen een complexe IT-keten. Je werkt resultaatgericht en zelfstandig aan het borgen van kwaliteit, waarbij je directe impact hebt op een systeem dat dagelijks door inwoners en organisatie wordt gebruikt.

Opdrachtgever: Gemeente Utrecht
Locatie: Utrecht (hybride, nader te bepalen)
Startdatum: 04-05-2026
Einddatum: 31-12-2026
Optie op verlenging: Ja
Uren per week: 32 – 36 uur
Tarief: Max. €80 per uur (incl. reiskosten, excl. btw)
Zzp toegestaan: Ja
Deadline reageren: n.t.b. (gesprekken week van 20 april)

Functieomschrijving

Als Senior Testmedewerker ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van testactiviteiten voor de doorontwikkeling van het parkeermanagementsysteem. Je werkt zowel binnen projecten als ter ondersteuning van de beheerorganisatie.

Je richt een integraal testproces in, coördineert testactiviteiten en zorgt voor een aantoonbaar werkende end-to-end keten. Je bent verantwoordelijk voor het opleveren van testresultaten en geeft onderbouwde adviezen over releases en productmigraties.

Resultaten

• Ingericht en werkend testproces
• Opgeleverd integraal testplan
• Uitgewerkte use cases en testscripts
• Succesvol uitgevoerde functionele testen en ketentesten
• Coördinatie en uitvoering van gebruikerstesten
• Heldere rapportages en bevindingenanalyses
• Onderbouwde Go/No-Go adviezen per release
• Geborgde overdracht naar beheerorganisatie

Taken en verantwoordelijkheden

• Opzetten van structuur voor testwerkzaamheden
• Opstellen van testplannen en teststrategieën
• Uitwerken van use cases en testscripts
• Organiseren en uitvoeren van testen (functioneel, keten, gebruikers)
• Analyseren en rapporteren van testresultaten
• Coördineren van testactiviteiten en stakeholders
• Bewaken van voortgang bij leveranciers
• Adviseren van stakeholders
• Inrichten en borgen van test- en releaseprocessen
• Overdragen van testdocumentatie en procedures

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring als testmedewerker
• Aantoonbare ervaring als testcoördinator
• Ervaring met testprocessen en ketentesten
• Analytisch en pragmatisch sterk
• Zelfstandig en resultaatgericht

Pré’s

• Ervaring met parkeervergunningensystemen
• Kennis van systeem Sospes
• Ervaring binnen gemeentelijke organisaties

Competenties

• Analytisch vermogen
• Proactief
• Stressbestendig
• Gestructureerd werken
• Communicatief vaardig
• Resultaatgericht