Functioneel Beheerder AFAS

Functioneel Beheerder AFAS

Wil jij bijdragen aan het optimaliseren van HR- en bedrijfsprocessen binnen een gemeente? Voor Gemeente Meppel werk je aan het verbeteren van AFAS-processen en workflows, met focus op in-, door- en uitstroom en datagedreven werken. In deze rol combineer je functioneel beheer, procesoptimalisatie en implementatie en zorg je voor continuïteit en verbetering van de AFAS-omgeving.

Opdrachtgever: Gemeente Meppel
Locatie: Meppel (op locatie, geen hybride)
Startdatum: 01-05-2026
Duur: 5 maanden
Optie tot verlenging: 3 x 6 maanden
Uren per week: 16 uur
Opleidingsniveau: HBO
Tarief: In overleg
Zzp toegestaan: Nee
Deadline reageren: 07-04-2026, 09:00 uur

Functieomschrijving

Als Functioneel Beheerder AFAS ondersteun je bij het beheer en de optimalisatie van de AFAS-omgeving. Je werkt aan het verbeteren van workflows, processen en dashboards en draagt bij aan een efficiëntere inrichting van HR-processen.

Je pakt issues en taken op vanuit de backlog en werkt aan het optimaliseren van processen zoals in-, door- en uitstroom en verzuim. Daarnaast ondersteun je bij reguliere beheeractiviteiten om de continuïteit te waarborgen.

Resultaten

• Geoptimaliseerde AFAS workflows en processen
• Verbeterde dashboards en rapportages
• Opgeloste issues en doorgevoerde verbeteringen
• Continuïteit van functioneel beheer gewaarborgd
• Efficiëntere HR-processen binnen de organisatie

Taken en verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van functioneel beheer AFAS
• Oppakken en oplossen van issues en wijzigingsverzoeken
• Optimaliseren van in-, door- en uitstroomprocessen
• Verbeteren van workflows en toevoegen van functionaliteiten
• Optimaliseren van dashboards en rapportages
• Verbeteren van verzuimprocessen
• Uitvoeren van reguliere beheerwerkzaamheden

Functie-eisen

• Afgeronde hbo bachelor opleiding
• Minimaal 3 jaar ervaring met implementatie van AFAS
• Minimaal 1 jaar ervaring als implementatiemanager binnen een overheidsorganisatie
• Ervaring met projectmatig werken binnen AFAS-omgevingen
• Voldoen aan uitvoeringsvoorwaarde (geen zzp mogelijk)

Pré’s

• Minimaal 4 jaar ervaring als testmanager binnen AFAS
• Opleiding in Technische Bedrijfskunde
• Ervaring met incident- en changemanagement
• Ervaring met implementatie van systemen binnen overheidsorganisaties

Competenties

• Analytisch sterk
• Samenwerkingsgericht
• Flexibel en stressbestendig
• Communicatief vaardig
• Betrokken en sociaal
• Zelfstandig