Programmamanager ICT-fusie
De gemeente Hilversum zoekt een ervaren Programmamanager ICT-fusie die verantwoordelijk is voor de coördinatie en succesvolle uitvoering van meerdere ICT-deelprojecten in aanloop naar een gemeentelijke fusie.
Gemeente Hilversum
Noord-Holland
24-32u
Tarief tot €120,- per uur
Detachering, Freelance
Nog … dagen
Opdrachtgever: Gemeente Hilversum
Locatie: Noord-Holland
Duur: 9 maanden
Uren per week: 24-32 uur
Tarief: maximaal €120,-
Reageren vóór: 31 maart 2026
Functieomschrijving
Als Programmamanager ICT-fusie ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het programma Informatie & Automatisering (I&A) binnen de fusie tussen Hilversum en Wijdemeren. Je bewaakt de samenhang tussen zeven deelprojecten, stuurt op voortgang en risico’s en rapporteert direct aan de stuurgroep. Je opereert zelfstandig binnen afgesproken kaders en bent eindverantwoordelijk voor het behalen van de programmadoelstellingen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Coördineren en aansturen van ICT-deelprojecten (o.a. applicatierationalisatie, datamigraties en infrastructuur)
- Opstellen en bewaken van de integrale projectplanning
- Managen van risico’s en issues binnen het programma
- Zorgen voor samenhang tussen deelprojecten en andere fusieprogramma’s
- Rapporteren aan de stuurgroep over voortgang en resultaten
- Stakeholdermanagement binnen en buiten de organisatie
- Waarborgen van compliance (informatiebeveiliging, privacy, wetgeving)
- Faciliteren van besluitvorming en escalaties
- Bewaken van budget en resources
Functie-eisen
- HBO opleiding (minimaal)
- Minimaal 5 jaar ervaring als programmamanager of ICT-manager binnen een gemeente
- Ervaring met ICT-fusies en systeemintegraties binnen gemeentelijke context
- Ervaring met PRINCE2, MSP of vergelijkbare methodieken
- Ervaring met stakeholder- en risicomanagement in bestuurlijke omgeving
- Beschikbaar per uiterlijk 13 april 2026
Pré’s
- Ruime ervaring met gemeentelijke ICT-omgevingen
- Ervaring met complexe ICT-integraties (applicaties, data, infrastructuur)
- Ervaring met bestuurlijke rapportages (stuurgroep, college)
Competenties
- Sterk in overzicht en prioritering
- Resultaatgericht en daadkrachtig
- Communicatief sterk
- Politiek-bestuurlijk sensitief
- Verbindend leiderschap
- Stressbestendig en flexibel
- Proactief in signaleren en oplossen van issues
Solliciteren