Coördinator IB&P, Kwaliteit (ENSIA)

Opdrachtgever: Gemeente Purmerend
Locatie: Regio Noord-Holland
Duur: 12 maanden
Uren per week: 40 uur
Tarief: tarief in overleg
Reageren vóór: vrijdag 13 maart 2026 12:00 uur

Functieomschrijving
Als Coördinator IB&P, Kwaliteit (ENSIA) ben je verantwoordelijk voor het bouwen van structuur binnen informatiebeveiliging en privacy. Je richt het IB&P governance framework en een ISMS in en neemt tijdelijk de dagelijkse aansturing van de ISO’s, Privacy Officers en ENSIA-coördinator op je. Je analyseert de huidige inrichting en uitvoering van werkzaamheden en zorgt voor heldere positionering van taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden. Je begeleidt het proces naar een gedragen taakverdeling en draagt bij aan een goed functionerend team met duidelijke werkafspraken, overlegstructuren en vastgelegde werkwijzen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Inrichten van het IB&P governance framework.

• Inrichten van een ISMS.

• Tijdelijk dagelijks aansturen van ISO’s, Privacy Officers en ENSIA-coördinator.

• In kaart brengen en afstemmen van taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden.

• Afstemmen met teammanager Informatievoorziening en de CISO.

• Deelnemen aan het Computer Emergency Response Team bij incidenten met hoog risiconiveau.

• Analyseren van huidige werkwijzen en verbeteren van structuur en uitvoering.

• Creëren van rust, duidelijkheid en een gedeelde werkwijze binnen het team.

• Versterken van de samenwerking tussen ISO’s en Privacy Officers.

• Vastleggen van werkprocessen en besluitvorming voor duurzame borging.

Functie-eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van informatiebeveiliging binnen een overheidsinstantie.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met teamcoaching binnen een overheidsorganisatie.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met sturing op procesniveau aan een team van professionals.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op WO-niveau.

Pré’s

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar op het gebied van informatiebeveiliging bij een gemeente, provincie of andere overheidsinstantie.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met teamcoaching binnen een overheidsorganisatie.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met sturing op procesniveau aan een team van professionals.

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als manager op het gebied van informatiebeveiliging.

• Door de kandidaat zelf geschreven motivatie.

Competenties

• Strategisch denker.

• Teamspeler.

• Coachend leider.

• Resultaatgericht.