Projectleider Implementatie Managed Service Provider (MSP)
Dit is een strategische en impactvolle opdracht binnen Gemeente Oss waarbij je een sleutelrol speelt in de professionalisering van externe inhuur. Je brengt structuur, compliance en toekomstbestendigheid in het MSP-model en zorgt dat processen, systemen en mensen optimaal aansluiten op de nieuwe werkwijze. Een opdracht voor een stevige projectleider die verandering weet te realiseren én te borgen.
Gemeente Oss
Noord-Brabant
8-16u
Max. €105,- pu
Freelance
Nog … dagen
Projectleider Implementatie Managed Service Provider (MSP)
Opdrachtgever: Gemeente Oss
Locatie: Oss (hybride, regelmatige fysieke aanwezigheid vereist)
Startdatum: 15-03-2026
Einddatum: 31-12-2026
Optie verlenging: Ja, 2 x 3 maanden
Uren per week: 16 uur
Tarief: Maximaal €105 per uur
ZZP toegestaan: Ja (conform Wet DBA)Functieomschrijving
Als Projectleider Implementatie MSP ben je verantwoordelijk voor de volledige implementatie van het nieuwe inhuurmodel binnen Gemeente Oss. De MSP-dienstverlening wordt momenteel aanbesteed door gemeente ’s-Hertogenbosch als penvoerder. Jij zorgt ervoor dat de implementatie binnen Oss gestructureerd, compliant en toekomstbestendig wordt ingericht.
Je beweegt je op het snijvlak van HR, Inkoop, ICT, Finance en juridische kaders. Je stuurt multidisciplinair, verbindt stakeholders en zorgt dat processen, systemen en governance naadloos aansluiten op de Richtlijn externe inzet en de strategische koers van de organisatie.
Taken en verantwoordelijkheden
Implementatie & inrichting
- Aansturen van de projectgroep MSP gemeente Oss
- Eerste aanspreekpunt richting MSP voor implementatievraagstukken
- Opstellen en uitvoeren van een implementatieplan conform aanbestedingskaders
- In kaart brengen en realiseren van koppelingen met AFAS en andere systemen
- Integreren van MSP-processen met Richtlijn externe inzet
- Stroomlijnen en formaliseren van werkprocessen
Migratie lopende contracten
- Voorbereiden en coördineren van migratie van bestaande contracten (Q4 2026)
- Borging van rechtmatigheid en continuïteit
Change & stakeholdermanagement
- Organiseren van werkleersessies en trainingen voor leidinggevenden
- Opstellen en uitvoeren van intern communicatieplan (incl. OR)
- Rapporteren aan directieteam, opdrachtgever en projectgroep
- Afstemming met projectleider gemeente ’s-Hertogenbosch
Stuurinformatie & kwaliteitsborging
- Opstellen jaarplanning monitoring en optimalisatie
- Inrichten evaluatie- en kwaliteitsborgingsstructuur
- Borging governance en compliance binnen MSP-model
Functie-eisen
- Afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding (Bedrijfskunde, ICT, Techniek of vergelijkbaar)
- Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider in HR-, inhuur- of inkoopgerelateerde projecten (laatste 5 jaar)
- Ervaring met aanbesteding, implementatie en procesaansluiting
- Minimaal 1 jaar ervaring binnen of voor een overheidsorganisatie (laatste 5 jaar)
- Ervaring met PMC-methodiek (of bereidheid deze voorafgaand eigen te maken)
- Vloeiend Nederlands (CV in het Nederlands)
- Beschikbaar voor 16 uur per week en interview in maart 2026
Pré’s
- Ervaring met minimaal 1–2 MSP-implementaties (volledige cyclus)
- Ervaring met VMS-systemen en koppelingen met HR/financiële systemen (bijv. AFAS, Key2)
- Kennis van Aanbestedingswet en Wet DBA
- Ervaring met migratie van lopende contracten (ZZP, detachering, payroll)
- Meerjarige gemeentelijke projectleiderservaring
- Ervaring met (Europese) ICT-aanbestedingstrajecten
- Ervaring met procesmanagement bij applicatie-implementaties
Competenties
- Strategisch en gestructureerd
- Sterk in risicomanagement en planning
- Organisatiesensitief en bestuurlijk vaardig
- Communicatief sterk en verbindend
- Resultaatgericht en besluitvaardig
- Analytisch en probleemoplossend
- Weerstand kunnen ombuigen naar adoptie
- Ervaren in MS365 samenwerkingstools
Solliciteren
