Chat met ons!

Senior Epic Owner

Voor EDSN wordt een Senior Epic Owner gezocht die verantwoordelijk is voor het traject Harmoniseren GTV handhavingsbeleid. In deze opdracht werk je vanuit het klantperspectief aan het harmoniseren van beleid rondom Gecontracteerd Vermogen binnen het samenwerkingsverband van netbeheerders. Je stuurt een multidisciplinair team aan en vertaalt complexe beleids- en procesinformatie naar begrijpelijk en eenduidig klantbeleid. De inzet is circa 8 uur per week en de opdracht wordt hybride uitgevoerd vanuit Amersfoort.

Salaris of tarief in overleg

Detachering

Nog … dagen

Opdrachtgever: EDSN
Locatie: Amersfoort, hybride
Duur: 1-2-2026 t/m 20-12-2026
Uren per week: 8 uur
Tarief: tarief in overleg
Reageren vóór: 15-1-2026 09:00

Functieomschrijving
Als Senior Epic Owner ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen van de epic Harmoniseren GTV handhavingsbeleid. Je richt je op het ontwikkelen van geharmoniseerd handhavingsbeleid vanuit klantperspectief en het opstellen van een klantreis op hoofdlijnen met bijbehorende kernboodschappen. In deze rol zorg je ervoor dat beleid en communicatie begrijpelijk en consistent zijn voor zakelijke klanten. Je opereert in een complex stakeholderveld en vertegenwoordigt de gezamenlijke netbeheerders in interne en externe overleggen.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Aansturen van een multidisciplinair team met vertegenwoordigers van regionale netbeheerders.

  • Vertegenwoordigen van de gezamenlijke netbeheerders in overleggen met externe stakeholders.

  • Onderhandelen op inhoud en organisatie binnen een complex intern en extern stakeholderveld.

  • Vertalen van proceskennis, standpunten en klantbehoeftes naar geharmoniseerd klantbeleid.

  • Ontwikkelen en bewaken van een geharmoniseerde klantreis op hoofdlijnen en kernboodschappen.

  • Bewaken van samenhang en afhankelijkheden met andere relevante projecten.

Functie-eisen

  • Afgeronde HBO-opleiding.

  • Aantoonbare ervaring als Epic Owner of in een vergelijkbare rol.

  • Inhoudelijke kennis van contractprocessen bij netbeheerders.

  • Sterk klantgericht en oplossingsgericht denkvermogen.

  • Resultaatgerichtheid.

  • Goede plannings- en organisatievaardigheden.

  • Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.

Pré’s

  • Werkzaam bij een van de regionale netbeheerders.

Competenties

  • Strategisch inzicht.

  • Stakeholdermanagement.

  • Onderhandelingsvaardigheid.

  • Verbindend vermogen.

  • Organisatiesensitiviteit.

Solliciteren







    Vragen over de vacature?

    Stuur Luca Sanchez een berichtje.

    Based on the PADDAP framework Talentwave Solution