Kwartiermaker Kennismanagement
Voor SURF zijn wij op zoek naar een kwartiermaker die verantwoordelijk wordt voor het opzetten, ontwikkelen en borgen van effectief kennismanagement binnen de organisatie. Het doel is om kennis die binnen SURF ontstaat duurzaam vast te leggen, te delen en te benutten – zowel intern als met leden en partners, nationaal én internationaal.
Utrecht
24-36u
Max €6.441,36 p/m
Detachering
Nog … dagen
-
Opdrachtgever: SURF
-
Locatie: Utrecht / Hybride
-
Startdatum: 01-10-2025
-
Einddatum: 31-03-2026
-
Optie tot verlenging: Ja, indien resultaten nog niet zijn behaald
-
Uren per week: 24-32
-
Tarief: Maximaal €100 per uur
-
Zzp toegestaan: Nee
-
Reageren vóór: 15-09-2025, 10:00 uur
Functieomschrijving
Als kwartiermaker kennismanagement ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een visie, kaders en een duurzame aanpak voor kennismanagement binnen SURF. Je inventariseert de bestaande werkwijzen en behoeften van gebruikers en stakeholders, en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen, governance en tooling. Daarnaast fungeer je als strategisch gesprekspartner richting Npuls en andere programma’s, en bereid je de implementatiefase voor zodat kennismanagement structureel wordt ingebed.
Het doel van jouw inzet is dat kennis duurzaam vindbaar en bruikbaar wordt, en dat SURF voorbereid is op de toekomstige kennisbehoefte van haar organisatie en partners.
Taken en verantwoordelijkheden
-
Inventariseren van bestaande werkwijzen en behoeften van gebruikers en stakeholders.
-
Ontwikkelen van een visie, kaders en aanpak voor kennismanagement.
-
Adviseren over inrichting van processen, werkwijzen, tooling en governance.
-
Opstellen van verbetervoorstellen en monitoringsinstrumenten.
-
Fungeren als strategisch gesprekspartner richting Npuls en andere programma’s.
-
Voorbereiden van een implementatiefase en adviseren over borging.
Functie-eisen
-
Aantoonbare ervaring met kennismanagement en informatiemanagement, inclusief methoden, platformen en tooling.
-
Ervaring met het ontwerpen en inrichten van kennisprocessen en -systemen.
-
Ervaring met verandermanagement en organisatieontwikkeling.
-
Ervaring met stakeholdermanagement in een complexe, kennisintensieve omgeving.
-
HBO- of WO werk- en denkniveau.
Pré’s
-
Affiniteit met het (hoger)onderwijs, onderzoek of coöperatieve organisaties.
-
Ervaring met het begeleiden van implementaties.
-
Ervaring met samenwerking in (internationale) netwerken.
Competenties
-
Strategisch en conceptueel denker, maar ook pragmatisch doener.
-
Sterke adviesvaardigheden en in staat draagvlak te creëren.
-
Organisatiesensitief en politiek vaardig.
-
Zelfstandig, initiatiefrijk, enthousiasmerend en verbindend.
-
Communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling.
-
Flexibel inzetbaar in verschillende contexten.
Solliciteren
