Programmamanager Stuurinformatie / Hartslag van de organisatie

• Opdrachtgever: Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden

• Locatie: Houten/hybride

• Startdatum: 8 september 2025

• Einddatum: is niet bekend

• Duur: 12 maanden met optie op verlenging van 2 x 6 maanden

• Uren per week: 32-36

• Zzp toegestaan: nee

• Tarief: €90 – €110 per uur (excl. BTW )

• Reageren vóór: 27 augustus 2025, 10:00 uur

Functieomschrijving
Het programma ‘Hartslag/HDSR Stuurinformatie’ richt zich op de inrichting van de PDCA-cyclus en het bijbehorende informatielandschap. Als Programmamanager vertaal je de strategische visie naar concrete doelstellingen, plan je de uitvoering en stuur je op resultaat. Je stelt één of meerdere projectteams samen, bestaande uit onder andere businesscontrollers, architecten, changemanagers, informatiekundigen en communicatieadviseurs, en stuurt deze aan.

Je stemt actief af met bestuur, management en afdelingen om informatiebehoeften op te halen en te prioriteren. Samen met de Product Owner van team Data Engineering zorg je voor de ontwikkeling van stuurinformatie-instrumenten en borg je governance en eigenaarschap. Ook begeleid je de adoptie en het gebruik van de ontwikkelde stuurinformatie, met aandacht voor communicatie, betrokkenheid en draagvlak.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen en bewaken van het programmaplan met concrete doelstellingen en meetbare resultaten

• Leidinggeven aan multidisciplinaire teams en projectleiders

• Afstemmen met bestuur, management en afdelingen

• Coördineren van KPI- en dashboardontwikkeling

• Borgen van governance en eigenaarschap

• Begeleiden van adoptie en gebruik van stuurinformatie

• Creëren van samenwerking, eigenaarschap en resultaatgerichtheid binnen de teams

Functie-eisen

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, informatiekunde of bestuurskunde

• Ruime ervaring als programmamanager in een complexe en/of bestuurlijke omgeving

• Ervaring met datagedreven werken, KPI-ontwikkeling en informatievoorziening

• Bekendheid met Agile/SCRUM én Prince2

• Organisatiesensitiviteit en het vermogen om te schakelen tussen strategisch en operationeel niveau

Pré’s

• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming

• Ervaring binnen de publieke sector

Competenties

• Leiderschap

• Strategisch inzicht

• Resultaatgerichtheid

• Samenwerken

• Organisatiesensitiviteit

• Communicatieve vaardigheden