Interim Teamleider Informatie en Proces Management
De gemeente Utrecht zoekt een Interim Teamleider IPM voor de afdeling Werk en Inkomen. In deze rol geef je leiding aan twee subteams en zorg je voor continuïteit, verbetering van processen en professionalisering van de afdeling. Je coacht medewerkers, voert HR-taken uit en werkt aan de implementatie van ITIL-processen. Met jouw verbindende persoonlijkheid en resultaatgerichte aanpak draag je bij aan de kwaliteit van dienstverlening aan burgers en interne gebruikers.
Gemeente Utrecht
Utrecht
36-40u
Tarief tot €110,- per uur
Detachering, Freelance
Nog … dagen
Opdrachtgever: Gemeente Utrecht
Locatie: Utrecht
Duur: z.s.m. t/m 31 december 2025 (optie op verlenging)
Functieomschrijving
Als Interim Teamleider IPM ben je verantwoordelijk voor het aansturen van twee subteams binnen Werk en Inkomen. Je vertaalt organisatiedoelen naar beleid en plannen voor de afdeling en zorgt voor optimale inzet en ontwikkeling van medewerkers. Daarnaast neem je deel aan projectgroepen, stuur je leveranciers aan en vervul je een belangrijke rol in het ontwikkeltraject van de afdeling, met een focus op ITIL-implementatie en procesoptimalisatie.
Taken en verantwoordelijkheden
- Dagelijkse aansturing van de teams Werk en Inkomen
- Werving en selectie, ontwikkeling van medewerkers en ziekteverzuimbeleid
- Begeleiden van het ontwikkeltraject van de afdeling en implementeren van ITIL
- Deelnemen aan project(stuur)groepen en gemeente-brede overleggen
- Vertalen van organisatiedoelen naar beleid, plannen en werkzaamheden
- Aansturen van leveranciers en beheren van financiële en administratieve processen
Functie-eisen
- HBO+ werk- en denkniveau in informatiemanagement, bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in informatie- en procesmanagement
- Ervaring met informatiemanagement, procesmanagement, projectmanagement, informatiebeveiliging en Agile werken
- Ervaring met veranderingstrajecten en teambegeleiding
Pré’s
-
Ervaring binnen het sociaal domein
Competenties
- Transparant en koersvast
- Proactief en resultaatgericht
- Verbindend en communicatief vaardig
- Zakelijk met visie en relationele vaardigheden
- Ondernemend en reflectief
Solliciteren
