Projectmanager vervanging Magister

Opdrachtgever: Mediacollege Amsterdam
Locatie: Amsterdam
Duur: tot en met 31 december 2025 (met mogelijkheid tot verlenging tot max. 2 jaar)
Uren per week: 8–20 uur
Tarief: €100 per uur
Startdatum: z.s.m.
Reageren tot: 6 juni 2025 – 12:00 uur
Zzp toegestaan: Ja

Functieomschrijving

Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor de volledige vervanging van Magister binnen het mbo. Je begeleidt de afsplitsing van het vmbo in Magister en leidt het traject vanaf aanbesteding tot implementatie en nazorg. Je werkt samen met docenten, staf, administratie en leveranciers, en hebt een scherp oog voor procesoptimalisatie en archiefwetgeving.

Taken en verantwoordelijkheden

• Leiden van aanbesteding en selectie van nieuw SIS in samenwerking met stakeholders
• Opstellen van functionele en technische eisenpakketten
• Opstellen en bewaken van projectplanning, risicoanalyse en budget
• Coördineren van datamigratie en waarborgen van historische gegevens conform Archiefwet
• Analyseren en optimaliseren van onderwijs- en administratieve processen
• Organiseren van opleidingstrajecten voor eindgebruikers
• Zorgdragen voor livegang en nazorg

Functie-eisen

• Minimaal hbo-diploma in Bedrijfskunde, ICT, Business IT & Management of vergelijkbaar
• Minimaal 3 jaar ervaring met implementatie van studenteninformatiesystemen binnen het mbo
• Aantoonbare ervaring met aanbestedingen en het opstellen van eisenpakketten
• Kennis van datamigratie en relevante wet- en regelgeving zoals de Archiefwet
• Bekend met mbo-processen rond kwalificering, bekostiging, DUO/BRON, studentondersteuning en studentgegevensbeheer
• Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe ICT-verandertrajecten binnen het onderwijs

Pré’s

• Ervaring met alle stappen in het vervangingstraject van een SIS
• Aantoonbaar 3+ vergelijkbare projecten met geslaagde datamigratie
• Certificering in projectmanagement (Prince2, IPMA-C, Agile of vergelijkbaar)
• Ervaring met technische en procesmatige integraties met externe partijen (zoals DUO)

Competenties

• Analytisch en oplossingsgericht
• Strategisch inzicht
• Plannen en organiseren
• Resultaatgericht
• Verandermanagement
• Stakeholdermanagement
• Samenwerken en communicatievaardig