Chat met ons!

Teammanager Data Analyse

CBR zoekt een ervaren interim teammanager met leiderschapservaring in data-analyse. Je bent analytisch sterk, weet strategische vraagstukken te vertalen naar concrete data-oplossingen en geeft richting aan een klein, ambitieus team in een organisatie die volop in ontwikkeling is op het gebied van datagedreven werken.

Salaris in overleg

Detachering

Nog … dagen

Opdrachtgever: Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen (CBR)
Locatie: Rijswijk
Duur: 1 juli 2025 – 31 januari 2026 (7 maanden)
Uren per week: Minimaal 32 uur

Functieomschrijving

Het CBR in Rijswijk zoekt een Interim Teammanager Data Analyse. In deze rol geef je leiding aan een team van drie data-analisten en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, het opstellen van projectplanningen en het realiseren van hoogwaardige data-oplossingen. Je fungeert als schakel tussen business en data en ondersteunt de organisatie in haar transitie naar datagedreven werken.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Inventariseren van informatiebehoeften en vertalen naar duurzame data-oplossingen
  • Leiding geven aan het team van data-analisten en BI-ontwikkelaars
  • Bewaken van projectplanning en oplevering van rapportages, dashboards en analyses
  • Coördineren van een Proof of Concept voor een nieuw dataplatform
  • Stimuleren van samenwerking met andere afdelingen en rapporteren over voortgang
  • Doorvoeren van verbeteringen in processen rondom datagebruik en analyse

Functie-eisen

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. bedrijfskunde, data science, informatica)
  • Aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen data-analyse of BI
  • Kennis van datagedreven besluitvorming, informatievoorziening en bedrijfsprocessen
  • Bekend met tools zoals SQL, Python, R, Power BI of Tableau
  • Zeer vaardig in Excel en BI-omgevingen
  • Inzicht in data governance, datakwaliteit en integriteit
  • Ervaring met Agile/Scrum en projectmanagement is een pre

Competenties

  • Klantgericht
  • Coachend
  • Analytisch sterk
  • Samenwerkend
  • Initiatiefrijk
  • Zelfstandig
  • Resultaatgericht
  • Probleemoplossend
  • Helicopterview
  • Prioriteiten kunnen stellen
  • Team builder

Solliciteren







    Vragen over de vacature?

    Stuur Gerben Visser een berichtje.

    Based on the PADDAP framework Talentwave Solution