Senior Data Architect
De Nationale Politie zoekt een Senior Data Architect met visie op API-implementatie en ervaring met complexe gegevensdiensten binnen grote organisaties. Werk jij graag aan maatschappelijk relevante projecten in een gevoelige gegevensomgeving? Dan is deze opdracht van 24 maanden in Odijk een unieke kans.
Nationale Politie
Utrecht
32-36u
Uurtarief in overleg
Detachering
Nog … dagen
Senior Data Architect
Opdrachtgever: Nationale Politie
Locatie: Odijk
Duur: 1 juli 2025 – 30 juni 2027
Uren per week: 36 uur
Tarief: In overleg
Deadline: 12 mei 2025, 10:00 uur
Opleidingsniveau: HBO (Bedrijfskundige Informatica of Informatica)
Functieomschrijving
De Nationale Politie is op zoek naar een ervaren Senior Data Architect om het nieuwe Team Aansluitdiensten (TAD) te versterken. Binnen dit team werk je aan het opzetten en begeleiden van AGD (Aansluit Gegevensdiensten) en geef je richting aan de implementatie van het API-beleid zoals opgesteld door de CIO-office. De architect draagt bij aan de gegevensuitwisseling tussen de politie en haar ketenpartners en zorgt ervoor dat deze diensten voldoen aan hoge eisen op het gebied van security, logging, interface-standaarden en semantiek.
Taken en verantwoordelijkheden
• Visie op API’s vertalen naar concrete architectuur binnen de organisatie
• Specificeren van eisen voor berichten, interfaces en services
• Functionele doorontwikkeling opstellen o.b.v. businessbehoeften
• Refinement voorbereiden en stories uitwerken binnen SAFe
• Uitdragen van architectuur binnen DevOps-teams
• Samenwerken met stakeholders, ontwikkelteams en infrastructuurbeheerders
• Regie voeren op vraagarticulatie en volwassenwording van het API-beleid
Functie-eisen
• Afgeronde HBO-opleiding in Bedrijfskundige Informatica, Informatica of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar ervaring in een senior architectrol
• Certificering op gebied van data-architectuur (TOGAF, DMBOK, BABOK) of vergelijkbare ervaring
• Minimaal 5 jaar ervaring met agile werken
• Minimaal 4 jaar ervaring met SAFe
Nice to have
• Ervaring met AGD-beleid en implementatie
• Ervaring binnen grote organisaties (1000+ FTE)
• Ervaring met opsporing, migratie of de strafrechtketen
• Werkervaring binnen de politie of (semi)overheid
Competenties
• Coachen
• Netwerkvaardigheid
• Overtuigingskracht
• Organisatievermogen
• Resultaatgerichtheid
• Visieontwikkeling
• Mondelinge en schriftelijke communicatie
Solliciteren
