Senior Product Owner Werkplek

Noord-Holland

32-36u

Uurtarief in overleg

Detachering

Senior Product Owner Werkplek

Opdrachtgever: Stichting Waternet
Locatie: Amsterdam (Korte Ouderkerkerdijk) + deels thuiswerken
Duur: 12 maanden (met mogelijkheid tot verlenging tot max. 48 maanden of €500.000)
Uren per week: 36 uur
Tarief: In overleg
Deadline: 7 mei 2025, 09:00 uur
Opleidingsniveau: HBO

Functieomschrijving

Waternet is volop in transitie en zoekt een ervaren Senior Product Owner Werkplek die samen met het team zorgt voor een moderne, veilige en toekomstbestendige digitale werkomgeving. De organisatie staat voor grote technologische én organisatorische veranderingen, waaronder de overgang naar Azure Virtual Desktop, de upgrade naar Windows 11 en de ontvlechting naar twee zelfstandige organisaties.

Als senior PO ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de visie, strategie en roadmap van de werkplek-oplossingen en zorg je dat gebruikerswensen worden vertaald naar duidelijke en realiseerbare user stories. Je werkt nauw samen met stakeholders, architecten en andere PO’s en zorgt voor heldere afstemming, planning en oplevering binnen de Agile teams.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen en onderhouden van de visie en roadmap van de digitale werkplek.
• Vertalen van gebruikerswensen naar epics, features en user stories in Azure DevOps.
• Prioriteren en beheren van de product backlog.
• Afstemmen met andere PO’s en stakeholders over afhankelijkheden en voortgang.
• Analyseren van impact en risico’s van ontwikkelingen zoals ontvlechting en nieuwe platformen.
• Aanwezig bij demo’s, PI-dagen en reviews als gezicht van het werkplekproduct.
• Bewaken van security & compliance uitgangspunten bij productontwikkeling.
• Monitoren van teamoutput en voortgang met Agile tooling (Azure DevOps, Topdesk).
• Samenwerken met scrummasters, solution managers, architecten en supportteams.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als senior Product Owner.
• Aantoonbare ervaring met het schrijven van complexe beleidsstukken.
• 3-5 jaar ervaring met Microsoft-gebaseerde digitale werkplekken.
• Ervaring met Agile werken (3-5 jaar).
• Ervaring met Azure/DevOps (3-5 jaar).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Nice to have

• Affiniteit met callcenter-functionaliteiten.
• Ervaring met projectmatig werken (5+ jaar).
• Ervaring met politiek-bestuurlijke sensitiviteit (5+ jaar).

Competenties

• Visie en analytisch denkvermogen.
• Samenwerkingsgericht en verbindend.
• Resultaatgericht en besluitvaardig.
• Communicatief sterk, transparant en overtuigend.
• Coachend en aanspreekbaar op resultaat.

Solliciteren







    Schrijf je in voor een job alert

    Job Alert

    Close icon

    dienstverband

    locatie

    category

    Based on the PADDAP framework Talentwave Solution