IV Expert Autorisatiedesk

De Nationale Politie zoekt een ervaren IV Expert Autorisatiedesk voor de inrichting en optimalisatie van toegang voor ketenpartners in lijn met wetgeving en IAM-beleid. Je analyseert, ontwikkelt en bewaakt IAM-profielen en schakelt met uiteenlopende stakeholders. Ervaring met IAM-systemen en privacywetgeving is vereist. Screening BO+ is onderdeel van de procedure

Utrecht

32-36u

Uurtarief in overleg

Detachering

Solliciteren Vragen?

Utrecht

32-36u

Uurtarief in overleg

Detachering

Solliciteren

IV Expert Autorisatiedesk

Opdrachtgever: Nationale Politie
Locatie: Odijk
Duur: 01-06-2025 t/m 31-05-2026 (optie op verlenging: 1× 12 maanden)
Uren per week: 36 uur
Tarief: In overleg
Deadline: 27 april 2025
Opleidingsniveau: Minimaal MBO (HBO is een pré)

Functieomschrijving

Als IV Expert Autorisatiedesk ben jij de schakel tussen identity & access management (IAM) en het realiseren van een veilige en correcte toegang voor ketenpartners binnen de politie. Je werkt in een multidisciplinair team aan het actualiseren van autorisatieprofielen, analyseren van afwijkingen, en het ontwikkelen van RFC’s. Dit alles in lijn met wet- en regelgeving (zoals de WPG, AVG en convenanten).

Je adviseert over en ondersteunt de inrichting van IAM-processen binnen het OHP-project en levert een belangrijke bijdrage aan de voorbereiding van de migratie naar het nieuwe IAM-domein.

Taken en verantwoordelijkheden

• Uitwerken van RFC’s (Request for Change) voor IAM ketenprofielen
• Operationeel maken en overdragen van IAM-profielen aan de FrontOffice Dienstverlening Partners
• Vaststellen van toegangsfuncties op basis van wet- en regelgeving en convenanten
• Analyseren van afwijkingen in toegang en autorisaties; adviseren over verbeteringen
• Ondersteunen bij inrichting en beheer van IAM-structuren en rollen
• Contact onderhouden met portefeuilles, privacy, HR, en gegevensautoriteiten
• Monitoring en prioritering van openstaande acties en tickets
• Rapporteren aan de projectleider OHP en manager FrontOffice

Functie-eisen

• Minimaal een afgeronde MBO-opleiding (diploma vereist)
• In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring met:
 – beheren en optimaliseren van IAM-systemen
 – werken met IAM in lijn met WPG/AVG en multi-dienstverbanden
 – opstellen van RFC’s voor IAM-profielen
• Kandidaat is in loondienst bij opdrachtnemer (géén ZZP of eigen BV)
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal
• Bereid tot het ondergaan van een Betrouwbaarheidsonderzoek (BO+)

Nice to have

• Minimaal 2 jaar ervaring met het opstellen van functies op basis van wetgeving en convenanten
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen de Rijksoverheid of een organisatie met >10.000 medewerkers
• Een afgeronde erkende HBO-opleiding (diploma vereist bij verificatie)
• Ervaring met werken binnen de politieorganisatie

Competenties

• Organisatiesensitiviteit
• Maatschappelijke oriëntatie
• Coachen en motiveren
• Leervermogen
• Systeemdenken
• Klantgerichtheid
• Netwerkvaardigheid
• Mondelinge en schriftelijke communicatie
• Organisatievermogen
• Overtuigingskracht

Sollicitatieprocedure

First Contact

Je hebt ons gevonden, en wij willen jou graag beter leren kennen! Stuur je cv en motivatie in via ons sollicitatieformulier of gewoon een mailtje. Of je nu op zoek bent naar een vaste rol of een tijdelijke opdracht, wij zijn benieuwd naar jouw verhaal.

Kennismakingsgesprek

Als er een klik is, plannen we een kennismakingsgesprek. Of je nu een toekomstig collega wordt of een freelancer die we op een opdracht willen plaatsen, dit gesprek is er om elkaar beter te leren kennen en te ontdekken of er een match is.

Meet the Team/Client

Afhankelijk van de rol of opdracht, maak je kennis met het team bij Blnks of met de opdrachtgever waar je aan de slag zou gaan. Dit is je kans om vragen te stellen en een beter beeld te krijgen van de mensen met wie je zult samenwerken.

Skills Showcase

Of je nu solliciteert voor een interne positie of een externe opdracht, we geven je een opdracht of case die aansluit bij wat je zult doen. Dit helpt ons om je vaardigheden te beoordelen en te zien hoe jij je expertise in praktijk brengt.

Transparante Feedback

We houden het graag duidelijk en eerlijk. Na je opdracht of gesprek krijg je van ons feedback. We bespreken samen wat goed ging en wat er nog beter kan, en kijken hoe we verder gaan, ongeacht of je bij ons komt werken of als freelancer voor ons aan de slag gaat.

Aan de Slag

Gefeliciteerd! Of je nu als interne medewerker of freelancer bij ons aan de slag gaat, we maken alles in orde voor een soepele start. We zorgen voor een warm welkom en kijken ernaar uit om samen geweldige dingen te doen!

Solliciteren







    Schrijf je in voor een job alert

    Meld je aan voor een job alert

    Job Alert

    Close icon

    dienstverband

    locatie

    category

    Based on the PADDAP framework Talentwave Solution