Aanvoerder Dataontsluiting en Gegevensmanagement
Wil jij bijdragen aan de digitale transformatie van de gemeente Zeist? Heb je ervaring met dataontsluiting, governance en architectuur en kun je medewerkers inspireren en begeleiden? Solliciteer dan voor deze uitdagende rol als Aanvoerder Dataontsluiting en Gegevensmanagement en maak een verschil in de datagedreven toekomst van Zeist!
Utrecht
36u
Tarief in overleg
Detachering
Aanvoerder Dataontsluiting en Gegevensmanagement
Opdrachtgever: Gemeente Zeist
Locatie: Zeist
Duur: Tot en met 31 januari 2026
Optie tot verlenging: 2 maal 6 maanden
Uren per week: 36 uur
Uurtarief: Tarief in overleg
Opleidingsniveau: HBO+
Deadline: 7 januari 2025, 09:00 uur
Functieomschrijving
De gemeente Zeist zoekt een energieke en verbindende aanvoerder voor de teams Dataontsluiting en Gegevensmanagement. In deze rol werk je aan de kwaliteit van data en de digitale transformatie van de gemeente, met als doel een betere dienstverlening aan inwoners. Je geeft inhoudelijke aansturing aan een team van data-engineers, BI-specialisten en beheerders van basisregistraties zoals GBA, BAG en BGT.
Je bewaakt de kwaliteitsnormen van basisregistraties, datasets en dashboards en stuurt de ontwikkeling van het datalandschap aan. Daarnaast houd je de regie op projecten rondom data-gedreven werken en stuur je collega’s inhoudelijk aan voor verdere professionalisering en doorontwikkeling.
Taken en verantwoordelijkheden
- Coachen en aansturen van medewerkers binnen de teams Dataontsluiting en Gegevensmanagement.
- Zorgdragen voor de naleving van kwaliteitsnormen voor basisregistraties, datasets en dashboards.
- Regie voeren op projecten en initiatieven om data om te zetten in waardevolle informatieproducten zoals dashboards.
- Doorontwikkeling van datagedreven werken en adviseren van opdrachtgevers binnen de organisatie.
- Nauwe samenwerking met specialisten binnen IV, zoals privacy officers, ENSIA-coördinatoren en data-experts.
- Meewerken aan de strategische ontwikkeling van data-governance en data-architectuur.
Functie-eisen
- Afgeronde HBO-opleiding.
- Aantoonbare kennis van dataontsluiting, -visualisaties en -oplossingen.
- Minimaal 1 jaar ervaring met datagedreven werken binnen een gemeentelijke organisatie.
- Werkervaring met BAG, BGT, BRK en Wkpb.
- Ervaring met het inhoudelijk aansturen van medewerkers.
Nice to have
- Kennis van data management
- Kennis van data governance
- Kennis van data architectuur
- Werkervaring met Power BI
- Werkervaring op het gebied van projectmatig werken
Competenties
- Energiek en enthousiast.
- Initiatiefrijk en resultaatgericht.
- Empathisch met verbindend vermogen.
- Kwaliteitsgericht en nauwkeurig.