Coördinator Digitale Dienstverlening

De Belastingdienst zoekt een coördinator met ervaring in digitale dienstverlening en verandermanagement binnen de Rijksoverheid. Je bent verantwoordelijk voor het verbeteren van de website, portal en live chat, en je werkt datagedreven aan gebruiksvriendelijke en efficiënte oplossingen voor toeslaggerechtigden.

Utrecht

36u

Max. €141,75,- pu

Freelance

Coördinator Digitale Dienstverlening

Opdrachtgever: Belastingdienst
Locatie: Utrecht
Duur: 1 januari 2025 – 30 juni 2025 (optie tot verlenging mogelijk)
Uren per week: 36 uur
Tarief: Maximaal €141,75,- per uur
Deadline: 17 december 2024, 14:00 uur
Opleidingsniveau: HBO

Functieomschrijving

De Belastingdienst zoekt een ervaren Coördinator Digitale Dienstverlening voor het verbeteren en uitbreiden van de digitale kanalen van Toeslagen, waaronder de website, portal, live chat, en sociale media-integratie. Het doel is om selfservice voor toeslaggerechtigden eenvoudiger en effectiever te maken, met focus op gebruiksvriendelijkheid, procesoptimalisatie en data-inzichten voor strategische verbetering.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Doorontwikkelen van de website en verbeteren van de gebruikerservaring.
  • Coördineren van de ontwikkeling en integratie van de portal als centrale selfserviceomgeving.
  • Creëren van een samenhangend ecosysteem tussen digitale kanalen (website, portal, app, social media).
  • Opstellen en beheren van roadmaps voor nieuwe functionaliteiten.
  • Implementeren van data-analyse om veranderingen te sturen en te rapporteren aan management.
  • Fungeren als sparringpartner voor het management en adviseren over strategische richtingen en businesscases.

Functie-eisen

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar ervaring bij de Rijksoverheid.
  • Kennis van SAFe/Agile systematiek.
  • In staat om veranderingen te brengen op basis van data-inzichten.
  • Ervaring met de ontwikkeling van digitale dienstverlening binnen uitvoeringsorganisaties.
  • Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
  • Ervaring in een complex stakeholderveld en verandermanagement.
  • Kennis en vaardigheden in data-analyse en rapportage.

Competenties

  • Resultaatgerichtheid
  • Plannen en organiseren
  • Organisatiesensitiviteit
  • Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

Solliciteren







    Schrijf je in voor een job alert

    Job Alert

    Close icon

    dienstverband

    locatie

    category

    Based on the PADDAP framework Talentwave Solution