Front-end Developer

De Nationale Politie zoekt een front-end developer met ervaring in Angular, TypeScript en NX voor de ontwikkeling en ondersteuning van een landelijk platform met >50.000 gebruikers. Je werkt in een scaled agile omgeving, ondersteunt featureteams en draagt bij aan een efficiëntere politiepraktijk.

Utrecht

36u

Max. €70,- pu

Intern

Front-end Developer

Opdrachtgever: Inhuurdesk Politie (Nationale Politie)
Locatie: Utrecht (maandag en woensdag op kantoor, overige dagen thuis)
Duur: 1 januari 2025 – 31 december 2026 (geen optie tot verlenging)
Uren per week: 36 uur
Uurtarief: Maximaal €70,- per uur
Deadline: 19 december 2024
Opleidingsniveau: HBO

Functieomschrijving

De Nationale Politie zoekt een ervaren front-end developer om mee te bouwen aan het landelijke platform dat door meer dan 50.000 gebruikers wordt gebruikt. Dit platform is essentieel voor de registratieapplicatie waarmee agenten in het veld snel en efficiënt gegevens kunnen raadplegen en vastleggen, zoals aangiftes, boetes en daderinformatie. Je werkt met Angular 16 en TypeScript in een scaled agile omgeving, waarbij je nauw samenwerkt met featureteams en backend-engineers.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen van een clientside platform gebaseerd op Angular/TypeScript en NX.
  • Ondersteunen van featureteams bij het bouwen van functionaliteiten.
  • Ontwikkelen en uitbreiden van ondersteunende libraries voor uniforme functionaliteit.
  • Samenwerken met backend-engineers voor communicatie via REST-services en WebSockets.
  • Oplossen van bugs en onderhoud van het front-end platform.
  • Gebruik van reactive programming voor complexe problemen.

Functie-eisen

• Afgeronde HBO-opleiding.
• Oracle Certified Associate (OCA) Java Programeer-certificaat.
• Minimaal 4 jaar ervaring in een scaled agile omgeving.
• Minimaal 4 jaar ervaring met Angular, NX, TypeScript en een RDF-database.

Nice to have:
• Ervaring met RESTful APIs en integratie van front-end en back-end systemen.
• Ervaring met grootschalige applicaties binnen organisaties >10.000 fte.
• Ervaring met het bouwen en onderhouden van ondersteunende libraries.
• Werkervaring binnen de politie in de afgelopen 4 jaar.

Competenties

• Flexibel gedrag
• Initiatief
• Integriteit
• Leervermogen
• Luisteren
• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• Overtuigingskracht
• Probleemanalyse
• Samenwerken

Solliciteren







    Schrijf je in voor een job alert

    Job Alert

    Close icon

    dienstverband

    locatie

    category

    Based on the PADDAP framework Talentwave Solution